金融事務・決済・計理・主計
【英語を活かす】FP&A/ FP&A (RW)
金融事務・決済・計理・主計

【英語を活かす】FP&A/ FP&A (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月1日～6月14日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/06/01 ～ 2019/06/14）
金融事務・決済・計理・主計

【英語を活かす】FP&A/ FP&A (RW)

外資系エンターテイメント企業
外資系企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
An international entertainment company is seeking a FP&A specialist with strong IT literacy. The ideal candidate is a Japanese and English bilingual, with SAP experience. Recommended for junior candidates in accounting who wish to gain more credentials as financial professionals.
仕事内容
An international entertainment company is seeking a FP&A specialist with strong IT literacy.
Responsibilities:

* Develop annual budget, monthly forecast, and other reports to local Management team and Acquisitions team and Global Finance
* Provide analytical data research and study
* Work on financial planning, variance analysis, and reporting, including budget, monthly forecast, and strategic plans
* Prepare the monthly forecast reporting documents for the Acquisitions team and Global Finance
* Prepare monthly management report, close review meeting, forecast meeting with controllership team, monthly business report

Requirements:

* 2+ years' experience in financial planning and analysis
* Experience with Excel, SAP/Essbase preferred
* Native level Japanese
* Business level proficiency in English preferred
応募資格
必須
2+ years' experience in financial planning and analysis
歓迎
その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY6,000,000.00 - JPY9,000,000.00 per annum

会社概要

社名
外資系エンターテイメント企業
事業内容・会社の特長
A renowned entertainment company, this multinational organization has a firm foothold on the world stage and markets and distributes a full range of new releases and other content worldwide. With an extensive global network, this company remains a major leading presence.

Keywords:

経理, 会計, 財務, 税務, ファイナンス, アカウンティング, 管理会計

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職種
金融系専門職金融事務・決済・計理・主計
業種
流通・小売・サービスレジャー・アミューズメント
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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