募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員
※過去3年、担当部長1名（970万円）、コンサルタント1名（700万円）紹介の実績
- 仕事内容
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大手通信系企業であるクライアントのB向け情報発信サイトのコンテンツディレクター（編集者）です。エンドユーザーとクライアントとの架け橋となる良質なコンテンツのクリエイティブ全般のハンドリングを担います。日本トップクラスの通信系情報発信サイトのコンテンツディレクターとして、月間数十本のコンテンツのクリエイティブ全般（企画・取材・制作・編集）を経験することができ、将来のキャリア形成に有益な実績とノウハウを身につけることが出来ます。
クライアントである大手通信系企業の見込み客の開拓・育成を目的として、クライアントニーズやビジネス課題、マーケット動向などを加味しながら、ICT記事のコンテンツ全般を担って頂きます。
業務の詳細は、以下の通りです
・コンテンツの企画
・外部プロダクションのライターやカメラマン、デザイナーの起用
・コンテンツ取材
・コンテンツ編集
・ディレクション
＜魅力＞
・国内を代表するICT企業の案件であり、社会を変革させる最先端ICTソリューションに日々触れることが出来ます
・B2Bデジタルマーケティング（MAやコンテンツマーケティングを駆使した見込み客の開拓・育成の一環としてのウンドメディアサイトのクリエイティブ業務となるため、B2Bデジタルマーケティングに必要な総合的なスキルもキャッチアップ出来ます。
・ICT×デジマ×クリエイティブという希少価値の高いスキルを磨き、自身の市場価値を高めることが出来る環境
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：
（１）メディア（紙媒体であればさらに望ましい）での編集経験
（２）広告代理店・プロダクションでのクリエイティブ、プランナー経験
（３）ICT業界への興味若しくは知見
※（1）若しくは（2）
- 歓迎
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歓迎要件：
・メディア（紙媒体であればさらに望ましい）の編集長経験
・広告代理店・プロダクションでのクリエイティブディレクター経験
・経営者へのインタビュー取材や記事執筆の経験
・出版社、新聞社などでのコンテンツ制作経験
・ICT企業へのSP経験（ブランディング、マーケティング、クリエイティブ）
・ICTテクノロジー、経済分野におけるコンテンツ制作経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳（40代の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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（１）常にポジティブに前進出来る力
（２）新しい分野への興味・関心
（３）新しい事へのチャレンジ精神
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 オウンドメディアコンテンツディレクター（編集長）
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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午前9時30分～午後18時（標準労働時間7時間30分）
※ポジションにより、裁量労働制による勤務もあり
- 年収・給与
- 500万円～700万円 （ さらに経験、スキルを考慮の上交渉可 ）
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当、時間外手当（非管理職の場合）、出張手当、役職手当（管理職以上など）
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月・12月)
前年度のパフォーマンスにより支給額を決定
■保険
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金）
■福利厚生
各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇（入社月による、最大20日）
夏季特別休暇（５日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇
産前産後休暇、育児休暇（1年間）
慶弔休暇、ライフプラン休暇 等
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
↓
（２）求人企業での書類審査
↓
（３）求人企業での1次面接：担当責任者＋人事担当
↓
（４）求人企業での2次面接：部門責任者、関連部門責任者、社長様など様々な面接官
※今後、変動の可能性がございます。
