募集要項
- 募集背景
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☆全国規模の物流業を中心とする子会社21社を持つ会社の親会社での勤務となります！
☆将来の管理職候補として御活躍頂けます！
☆年間休日120日以上！
この度は体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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主に、東日本エリアの子会社の管理機能の向上や環境整備、また、法的要求事項等を踏まえた適切な企業運営をサポートする役割を担う部門の責任者（経営幹部）として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・東日本エリアの関連子会社に対する実地監査（業務、労務、総務、経理）および指導
・M&Aに付随する調査等、調整業務及び対応
【◇～募集の背景と会社のビジョン～◇】
「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる。」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに、経営管理体制の強化を図っています。
そのような中、現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、会社の永続的繁栄を実現するため、管理部門を統括する人材を募集します。
【◇～会社の強み～◇】
＊基盤である物流事業では、全国規模で物流拠点を持っており、運送体制が充実している。
＊観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など人々の生活に密着した幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできる。
- 応募資格
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- 必須
- 会計事務所でお勤めの経験がある方、もしくは管理部門での経験がある方
- 歓迎
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M&Aに携わったことがある方
業務の実地監査を行ったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
分析能力・問題発見および解決能力・人を動かすコミュニケーション及びマネジメント能力に優れている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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東京都足立区本木1丁目25番地7
＊マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩時間60分）
※残業月平均30時間
- 年収・給与
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【月給】25～35万円
【想定年収】500万円～700万円（賞与・通勤手当・家族手当を含む）
※知識・経験に応じて決定いたします。
※残業代は管理職は管理職手当に含まれるため、支給無し。一般職の方は全額支給。
＊昇給有
＊賞与有（年2回：前年実績2.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
持株会制度
慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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＊年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
