募集要項
- 募集背景
-
弊社は着実な拡大を遂げており、親会社であるNTTデータの決算報告においても昨年度より「重要な子会社」の位置を占めてるまでに至っています。
よってその拡大を支えるスタッフ組織の充実が急務であり、
[総務][企画][コンプライアンス]の各チームからなる総務部においても体制の強化を図ることとしました。
- 仕事内容
-
【職務内容】
経営方針から中長期計画の理解と実践をベースに、何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります
[総務]、[企画]、[コンプライアンス]
【業務例】
・ファシリティーマネジメント
・オフィス管理業務
・事務消耗品の発注および在庫管理
・BCP、防災および保安対応
・株主総会・取締役会などの会議運営
・決裁・稟議の審査
・各種規定・契約書などの文書管理
・株主対応、株式実務
・課内経費の削減・最適化・業務効率の向上
・部門マネジメント
・各種問い合わせ対応
・その他、総務業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験・スキル等】
・資格：不問（総務関連資格があれば尚良し）
・大卒以上（国内外を問いません）
・総務分野でのプロフェッショナル経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600以上が目安）
- 歓迎
-
【望ましい経験・スキル等】
・総務業務経験5年以上の実務経験をお持ちの方
・コンサル業界での管理部門経験者
・海外での業務と駐在、出張経験（業種問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730以上が目安）
・管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【フィットする人物像】
・弊社の理念・信条に共感できる方
・ホスピタリティがあり、やり易い環境・雰囲気づくりの出来る方
・協調性があり、自主性を持って業務を進められる方
・チームワークを大事にできる方
・コミュニケーション力を活かして活躍できる方
・従業員をユーザーとして捉え、プロフェッショナルなサービスを提供できる方
・好奇心が強く、スピード感のある組織で変化を楽しみ、事業と伴走できる方
・タフな精神力のある方
・少数精鋭のため、評価に反映されやすい頑張る雰囲気を意気に感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(大手町本社)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
-
年俸制、交通費全額支給、企業年金基金
社会保険完備
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
