募集要項
- 募集背景
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事業拡大・体制強化
業界におけるシェア拡大、新規案件増加に伴い、現場で活躍して頂ける人材を募集致します。
- 仕事内容
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自社パッケージシステムを顧客に合わせて設定、導入を行います。お客様と開発部の橋渡しを行うお仕事です。
●自社システムの導入支援を担当して頂きます。
・概要打合せ/基礎打合せ、現状分析、導入コンサル
・基本設計/運用設計、導入計画
・マスタ設計/仕入先、得意先
・基本検証/基本操作検証、個別検証
・平行検証/総合検証
最終的に自社パッケージシステムをお客様の環境に合わせて利用開始可能な状態にします。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・販売管理システムの業務に携わった経験がある方
・物事を的確に整理して確実に実行できる方(報・連・相が出来る方)
・対話を重視し、周りの人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 歓迎
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・IT関連に興味のある方(資格ではITパスポートなど)
・何かしらのシステムを企業へ導入した経験がある方
・パッケージシステムを顧客に合わせて設定した経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・技術や業界知識などに関して探求心が強い方
・話をするのが好きな方
・会社を一緒に育てていって頂ける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 6ヶ月 待遇に変更なし
- ポジション・役割
- システム支援部
- 勤務地
- 東京都(JR四ツ谷駅より徒歩3分)
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩：1h)
所定労働時間：7.5h
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円(経験および実績による)
賞与 上記年収に含む。
残業手当 1分単位で支給、上記年収に含む。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月額上限3万円
・子供手当
- 休日休暇
- ・年間休日：125日 週休2日制（土・日・祝）年末年始、夏季
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(社長、管理責任者)
- キャリアパス・評価制度
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・これまで培われたキャリアや経験、資質や志向されているものなどを踏まえ、研修やＯＪＴを行いながら、お客様の特質や仕事の流れ、当社のシステムやお客様の業務などを覚えて行っていただきます。
・その後、先輩社員をサポートする立場で、実際のお客様の導入作業を経験していただきます。
・自立して仕事をこなせるようになったら、今度は先輩社員にサポートしてもらう立場で、主担当としてお客様の導入を実施します。
・導入支援ＳＥとして最終的に目指していただきたいのは、導入コンサルテーション、設計提案を行うことのできる「提案ＳＥ」業務です。多彩な経験と深い業務知識、システム的な知見と洞察とに基づく的確な提案は、お客様の業務を劇的に改善します。
この国の食品の流通を支えるプロとして、業界に、そして社会全体に貢献する人材になっていただきたいと思います。
