募集要項
- 募集背景
- デジタルマーケティング部としてCRMの強化が急務のため
- 仕事内容
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新規獲得のみに頼らずに、定期を増やしたリピーターの獲得向上を目指して頂きます。ECサイト会員のLTVを最大化させるための、CRM業務全般を担当していただきます。
• 定量・定性データの集計・分析・レポーティング
• 各ブランドと共同での、データをもとにしたCRM戦略・戦術のPDCA実行
• カスタマージャーニーMAPの設計～マーケティングオートメーションツールの活用
• ロイヤリティプログラムの改善
• その他CRM関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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MUST
• データ集計、分析のご経験（RDBの概念を理解している方、Excelでのクロス集計が問題なくできる方を想定しています）
• Excel中級（ある程度の関数やピボットテーブルを扱えるレベル）
• PowerPointを使用し、業務上の資料作成をしたご経験
• ロジカルシンキング＆仮説思考（データから仮説を導き出し、そこからマーケティング戦略・戦術に落とし込める方を想定しています。）
• 社内や社外の方と交渉・折衝したご経験
WANT
• 複数名のマネジメントをしたご経験
• SQL、R、SAS、Python等のプログラミング言語を使ったデータ処理のご経験（通販・EC領域のトランザクションデータや顧客マスタデータを扱った経験がある方は歓迎します）
• 回帰分析をはじめとする、統計解析の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳位～35歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しい仕組みを作りたい人
・チャレンジしながらスキルを向上させたい人
・どんなことにも前向きに物事をとらえることができる人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- ポジション・役割
- リーダー～課長
- 勤務地
- 新大阪
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 450万円～600万円程度
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当（全額支給）、家族手当、役割給、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（会社規程による）
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
自社商品の社員割引あり
財形貯蓄、社員旅行、産前産後・育児休暇制度
グループ活性会(各グループで毎月懇親会を実施。結束力を高めています！)
従業員持株会制度あり
- 休日休暇
- 土日休み（会社カレンダー有 年間休日110日）
- 選考プロセス
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(1)書類
(2)1次選考（部長）
(3)2次選考（本部長）
※(1)～(3)まで最短で10日程度
