サーバ・ネットワークエンジニア
【サーバーサイドエンジニア】契約マネジメントシステムを展開する急成長SaaSスタートアップ企業
サーバ・ネットワークエンジニア

【サーバーサイドエンジニア】契約マネジメントシステムを展開する急成長SaaSスタートアップ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月27日~1月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5922が紹介する250545の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/27 ~ 2021/01/21)
サーバ・ネットワークエンジニア

【サーバーサイドエンジニア】契約マネジメントシステムを展開する急成長SaaSスタートアップ企業

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

■業務内容
契約に関する顧客の課題を解決する自社プロダクトの開発全般において、サーバーエンドエンジニアをお任せします。
もちろんご経験に応じて、フロントエンド、インフラ、セキュリティなどをお任せすることも可能です。
フルスタックエンジニアを目指す方も歓迎しています。
弊社の更なる事業加速に向けた必要不可欠なポジションをお任せいたします!

■開発体制
2019年の年明けから開発体制に変更を加え、V字モデルだった開発手法をアジャイル型へと転換しています。それに伴い、体制をスクラム化してツールも一新しました。
これらの変革を行った理由の一つはユーザー目線でソリューションを考えるようにする事、もう一つはエンジニアが一番自分たちの価値を高く位置づけて働ける環境を作りたかったことです。
エンジニアは目の前の提供価値の高い順で優先順位付けされた開発の複雑性に応じた工程を担うことになり、自分の現在価値を最大限発揮できている状態を作る事ができます。また、それがストーリー全体のどの部分に当たるものかも把握できます。
今後は、新規開発だけでなく可用性や拡張性にも力を入れるために「DevOps」の体制を強化していきます。

【開発環境】
・開発言語: Java, Python, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery, Kotlin, Groovy, Javascript
・データベース: MySQL
・ソース/タスク管理: GitLab
・CI/CD: GitLab-CI
・コミュニケーション: Slack
・インフラ: AWS, IBM Watson
・テスト: Spock, Selenium
応募資格
必須
・Java,Kotlin,Scalaなど、いずれかのJVM言語によるサーバサイドプログラミングの実務経験1年以上
・オブジェクト指向言語によるwebアプリケーション構築の実務経験2年以上
・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解
歓迎
・モダンJava(JDK8以上)もしくはサーバサイドKotlinの実務経験
・Spring Bootをバックエンドとしたwebアプリケーションの実務経験
・JUnitの実務経験
・ミドルウェアのチューニング経験
・モダンフロントエンド開発に関する基本的な理解
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・スピードの早い職場で働きたい方
・上場キャリアを積みたい方
・主体性を持って動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 長野県
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
■予定年収:
400万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
近隣住宅補助
交通費全額支給
社会保険完備
(会社の拡大に応じて福利厚生や人事制度を充実させていきます)
休日休暇
土日祝日、夏季休暇(8月)、年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■契約書の作成から締結・管理までのワークプロセスを一元化し提供するクラウドサービス「Holmes」(ホームズ)を運営

■Holmesの想い
『世の中から紛争・裁判をなくす』

代表の笹原は、かつて弁護士として多くの紛争や裁判を取り扱ってきました。しかしながら「たとえ裁判に勝っても、クライアントは幸せではないんだ」ということを痛感してきました。
裁判には、多くの時間・お金・手間・精神的な負担を要します。会社や仲間と戦い、昨日の友人や取引先を失ってしまうことも少なくありません。

『それならば、紛争や裁判は無い方が良いのではないか』

紛争解決を生業とする弁護士としては矛盾する考えかもしれませんが、そう強く思うようになりました。 弁護士として訴訟活動をしていて強く思ったことは、訴訟の多くは、「契約書」が原因で起こる/契約内容が争点になるということでした。
・そもそも契約書がない
・なぜ契約書がこの内容になっているかが分からない(関連する書類や、やりとりの記録が残ってない)
・契約内容を把握していないで事業を行っている。
・契約内容を理解していない

『もし世の中の「契約書」を適正化することが出来たら、紛争裁判は確実に減る』

そう想うに至りました。
企業として売上拡大や経費削減のためにクラウド契約サービス「Holmes」を導入いただく。そして自然と契約書の適切な作成や管理、契約内容の把握が行えるようになる。そうすることで、ひいては紛争裁判を無くすことにも貢献できる。そのように考え、我々はこのHolmesを作りました。

これらが、私たちHolmesの“始まり”であり、私たちの【志】となっています。
設立
2017年3月31日
従業員数
30名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【サーバーサイドエンジニア】契約マネジメントシステムを展開する急成長SaaSスタートアップ企業の転職・求人情報 8589549。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。