募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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フロントエンドエンジニアをお任せします。【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。
■開発体制
2019年の年明けから開発体制に変更を加え、V字モデルだった開発手法をアジャイル型へと転換しています。それに伴い、体制をスクラム化してツールも一新しました。
これらの変革を行った理由の一つはユーザー目線でソリューションを考えるようにする事、もう一つはエンジニアが一番自分たちの価値を高く位置づけて働ける環境を作りたかったことです。
エンジニアは目の前の提供価値の高い順で優先順位付けされた開発の複雑性に応じた工程を担うことになり、自分の現在価値を最大限発揮できている状態を作る事ができます。また、それがストーリー全体のどの部分に当たるものかも把握できます。
今後は、新規開発だけでなく可用性や拡張性にも力を入れるために「DevOps」の体制を強化していきます。
【開発環境】
・開発言語: Java8, Python, HTML, Javascript(ES6), Sass, Kotlin, Groovy
・タスクランナー: webpack
・データベース: MySQL
・ソース/タスク管理: GitLab
・CI/CD: GitLab-CI
・コミュニケーション: Slack
・インフラ: AWS, IBM Watson
・テスト: Spock, Selenium
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上
・WEBサイトのマークアップ、HTML+CSS+JavaScript(jQuery)の実装ができる方
・ユーザビリティ、アクセシビリティを意識した実装ができる方
・テンプレートエンジンによるwebフロントエンドの実装経験がある方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・タスクランナーの構築経験
・BEMによるマークアップの実務経験
・ES6によるJavaScriptの実務経験
・Sassの実務経験
・SPAフレームワークの導入経験
・フロントエンドの定量的パフォーマンスチューニングの実務経験
・サーバサイドを含めたwebアプリケーションの全体構成への理解
・テストフレームワークの導入、運用経験
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・スピードの早い職場で働きたい方
・上場キャリアを積みたい方
・主体性を持って動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 長野県
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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■予定年収:
400万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅補助
交通費全額支給
社会保険完備
(会社の拡大に応じて福利厚生や人事制度を充実させていきます)
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇(8月)、年末年始休暇