募集要項
- 仕事内容
-
財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします！
・資金調達、資本政策の立案と実行
・管理会計、KPI管理の導入と定着
・証券会社、監査法人対応
・中期経営計画、予算策定と予実管理
・各種社内制度の提案、設計
【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』を志に、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。
これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利義務を実現し企業の事業活動を最大出力で支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。
【私達が変える未来】
我々は、世の中の契約の在り方を根本からひっくり返す大きな可能性があると信じています。
買い物をしたり、モノやサービスを提供したり、家族や仕事や趣味の時間など、人の生活のほとんど全てのことが契約で成り立っています。
それが契約マネジメントという新しい概念の浸透によって、スムーズに取引が為される世界が実現されます。
住居や雇用など生活の身近に存在する「契約」において、トラブルが起こり得ない「契約のインフラ」を社会に浸透させることで、商取引が新しい形に変わっていく世界を創っていきます。
日本における市場を創り始めた今だからこそ、新たな仲間が必要です。
私たちと一緒に「契約マネジメント」という全く新しい世界観で、新市場と新常識を創っていきませんか。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下に概ね該当する方
・当社の志やビジョンに共感していただけること
・経営幹部として事業組織を牽引するリーダーシップ
・財務会計や管理会計の業務経験
・デットファイナンスやエクイティファイナンスでの資金調達経験
・IPO経験
・IT業界経験
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
当社の「CFO」としての期待値は、プライベートエクイティでの資金調達やIPO準備のための管理部門構築、そしてポストIPOでのIRだけでなく、副社長の立場として経営ビジョンを成長戦略として形にし、ビジネス全体を牽引するリーダーシップの強い人材を求めております。
（管理部門統括や資金調達するだけがCFOのミッションではなく、当社事業全体をグロースさせる責任を負っていただく役割を期待しています）
管理部門系の人材をCFOとしてお招きするというよりは、事業開発系の資質がある人材を最高財務責任者として招聘したいと考えております。
監査法人や公認会計士や管理部門長をやっていらした方よりも、大手コンサルや外銀・投資銀行・PEファンド出身の方が求める人物像に近いと考えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
-
■予定年収：
800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- ・福利厚生：各種社会保険完備。交通費支給（上限5万円）
- 休日休暇
- ・休日休暇：完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
