募集要項
- 募集背景
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「お客さま第一主義」をモットーに細部にまでこだわりぬいた住まいづくりを行う企業です。
評価は年々高まっており、創業20年に満たないにもかかわらず、住宅供給実績で関西トップクラスになるまで成長を遂げています。
地道に真面目に業績を伸ばしており、社内の雰囲気もまじめで落ち着いた雰囲気です。
今回は総務のご経験を活かして、管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。
- 仕事内容
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管理職として、総務課の業務全般をマネジメントして頂きます。【総務】
・車両管理
・物品、備品管理
・保守管理
・社内規定作成、改定
・株主総会の運営
・社内行事管理、運営
・各種文書管理など
***就業環境***
配属先は管理部総務課です。
管理部全体:27名
総務課:3名(男性1名、女性2名)
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・総務の経験がある方
- 歓迎
- ・できればマネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- マメに仕事へ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務課の管理職
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市(阪神沿線)
- 勤務時間
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8:45~17:45(休憩60分)
※残業は月間30~40時間程度
- 年収・給与
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月給:375,000円~660,000円
想定年収:450万円~800万円(年俸制)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費全額支給
・昇給年1回
・退職金制度
・定年65歳
・従業員持株会
・社内旅行
- 休日休暇
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週休2日制(毎週日曜日+その他月3日程度 ※曜日はシフト制)
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1~2回、作文 →内定