募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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現在、同社事業は大きな転換期を迎えています。急速に広がる中でユーザーが多様化しており、同社サービスをうまく活用できないユーザーが増えています。
企業・業界情報プラットフォームである同社サービスは、戦略コンサルティングファームやメガバンク、投資ファンドなどでは日常業務で日々利用されており、まさにビジネス版Googleのような位置付けとなっています。しかし、この数年で広がった事業会社では特定業務でのスポット的な利用となっているケースが多く、「経済情報を通じて、企業の意思決定を支える」という同社サービスのミッションは、これから実現するフェーズにあります。
この問題を解決するために「ユーザーの事業や課題と真摯に向き合い、同社サービスを通じたユーザーの課題解決を支援すること」、「現在の同社サービスに囚われることなく、新しいプロダクトに創り変えていくこと」が不可欠です。
同社事業はまさに第二創業期の渦中にあります。
更なるドライブをかけていくべくCOOとしてご活躍頂ける方を経営幹部としてお迎えいたします。
【具体的な業務内容／ミッション】
・事業戦略の立案と実行
・各事業部のマネジメント
・他部署との連携
・組織構築
・メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画等の実務経験5年以上
・部門マネジメント経験5年以上
・当社の7つのバリューに強く共感できる方
・当社のミッション、事業内容に深く関心がある方
・既成概念にとらわれず、柔軟に考えられる方
- 歓迎
- ・COOとして事業企画・経営企画など幅広い業務を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、及びOJTを行います。
＜その他補足＞
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇＆お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与
＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
