募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、種々の取引の増大に伴い、よりきめ細やかな法務対応が必要とされるようになった
- 仕事内容
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【業務内容】
事業部門と密に連携、同社の事業の創生、成長、進化を法務面から支援
・契約書作成、審査業務
・M&A、訴訟、会社法関連業務（株主総会、取締役会、株式等）等、
国内及び海外の法務業務
・相談対応（契約スキーム構築、作成、審査、管理）
・弁護士の開拓、連携構築と進捗などの管理
・訴訟等紛争対応支援、レポート取りまとめ
・法令・コンプライアンス研修の企画・実施
- 応募資格
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- 必須
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応募要件【必須となるスキル・経験など】
１）大学法学部卒業者
２）企業での法務実務経験
事業会社などの法務部門で３年以上の実務経験あるいは弁護士資格を
お持ちの方
３）法務分野全般についての基礎知識、企業法務に関する専門性
英語力はＭＵＳＴではないが、あればなお可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
法務目線を基礎に、事業の全体像を見据えて、最適解を創出する視野の広さを
備えた法務スタッフを目指している人。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 749万円
