その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
機材センターの改善活動責任者(工場長補佐クラス)(No.167)
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機材センターの改善活動責任者(工場長補佐クラス)(No.167)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月29日~8月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/29 ~ 2019/08/21)
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機材センターの改善活動責任者(工場長補佐クラス)(No.167)

建設現場の足場用機材のレンタル事業会社(茨城県)
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
40,000平米の敷地を持つ「百里機材センター」では、各種の建設用足場用機材レンタルのため、広大な敷地内に分散保管している各種機材の積み出しに、フォークリフトによる膨大な距離の走行が発生したり、SNPから外れた要求数量による端数作業やその管理と言う、作業の無駄が多く発生しており、作業効率を著しく悪化させている。
しかし、当社には「改善活動」の基本的知識を持つ人材がおらず、各種の無駄が放置されている実態があることから、例えばトヨタの改善活動の知識と経験を持ち、改善活動の従業員への教育とこれを自ら率先して実践できる「改善活動責任者」の採用が必要なミッションとなっています。
仕事内容
機材センターの改善活動責任者を工場長補佐としてつとめていただきます。
40,000平米の敷地を持つ「百里機材センター」では、各種の建設用足場用機材レンタルのため、広大な敷地内に分散保管している各種機材の積み出しに、フォークリフトによる膨大な距離の走行が発生したり、SNPから外れた要求数量による端数作業やその管理と言う、作業の無駄が多く発生しており、作業効率を著しく悪化させていることから、それを改善する「改善活動責任者」の仕事をお願いします。
但しこの種の改善活動は現場のTOPが自ら旗を振る必要が有る為、工場長補佐として職務にあたっていただきます。
応募資格
必須
例えばトヨタの改善活動の知識と経験を持ち、改善活動の従業員への教育とこれを自ら率先して実践できる方
募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 60歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
工場長補佐クラス
勤務地
茨城県小美玉市上合
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間90分)
年収・給与
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
【待遇】
昇給 年1回
賞与 年2回

【福利厚生】
社会保険完備
休日休暇
休日  週休二日制
休暇 有休休暇(※お盆、年末年始、GW等の休日は調整)

会社概要

社名
建設現場の足場用機材のレンタル事業会社(茨城県)
事業内容・会社の特長
県内最大級の建設会社のグループ会社として、各種の足場用機材のレンタル事業を行っています。2000年に小美玉市内に40,000平米の敷地を持つ「百里機材センター」を開設しています。
社会に貢献する企業集団を目指して今日までお客様第一主義に徹して参りました。
設立
1990年(平成2年4月
資本金
1000万円
従業員数
30名
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