募集要項
- 仕事内容
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国内SFA／CRMのトップシェアである自社開発プロダクトの見込客の購買意欲を醸成し、関係性を構築する販売促進、マーケティング業務全般をお任せします。顧客マーケット情報に関するデータ分析、管理セミナー、メルマガ、資料分析に関するデータ分析顧客集客の為のセミナー企画、管理、運営Web用サービス、コンテンツ作成や編集、運及びセミナー展開支援 等webマーケティングだけでなく、リアルマーケティングや集客全般を担っていただくポジションに興味・意欲のある方にとって、さらに成長できる環境が当社にはあります。
新規顧客・既存顧客の営業が分かれていること、顧客接点以外の業務をフォローする専任部隊がいることで、営業マンが自身のミッション、顧客接点・提案に集中することができます。
成長意欲の高いメンバーが多く、常にスピード感をもって、効率よく業務に向き合っています。
＜キャリアアップイメージ＞
営業、マーケティングを統括する執行役員の右腕として経験・実績を積んでいただき、マーケティングを統括するポジションを目指していただきます。
◆インサイドセールスの仕組み作りとマネジメント業務◆
web、セミナーや電話、メルマガ、DM等を活用して、見込客に対し多様な情報を提供し、自社の商品・サービスに関心を持って貰い、「有望な見込客へ」転換していきます。
様々な手法を用いて、潜在顧客を受注確率の高い顧客へ育成していくことがミッションです。創出した案件は外勤営業へ引き継ぎます。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティング経験（エンドユーザーが法人の商材に限る）
(1)PR会社での営業経験（２年以上）
(2)クライアント企業のマーケティング、プロモーション支援経験
(3)ブランドコミュニケーション、セールスプロモーションの企画立案から実施までのご経験
※上記(1)～(3)いずれかに該当する方
- 歓迎
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・マネジメント経験
・リードナーチャリングの知見が豊富な方
・広告代理店での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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08:30～17:00
裁量労働制
- 年収・給与
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700万円～1,000万円
スキル・経験に応じ決定
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
■通勤手当 全額支給（上限10万円）
■昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度,各種社会保険完備
従業員向け株式交付制度（ESOP制度）、従業員持株会制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、資格取得奨励制度、書籍購入制度、 産休・育休・在宅勤務制度（取得実績あり）、社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度、記念日休暇制度、皆勤賞制度、eSMile（ポイント型福利厚生制度）
- 休日休暇
- 年間120日以上 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇 年末年始休暇、記念日休暇
