募集要項
- 募集背景
- 新しい時代の“働き方”を企画実践していくキーパーソンを求めます。
- 仕事内容
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人財を強みとする当社にて、人財戦略は重要経営課題となります。多様性のあるヒューマンリソースの採用・開発・育成と
現在まで培ってきたご経験やスキルを発揮し、中長期的にご活躍頂ける方を募集しております。
それを支える環境や制度設計を推進していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ヒューマンリソース系業務に五年間以上の従事経験がある方
- 歓迎
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・人事考課制度の設計運用に関する業務経験がある方
・ERP(統合基幹業務システム)の設計運用に関する業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務部(部長・リーダー候補)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給 社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) 社員が楽しく働き・稼ぎ・幸せになるための制度、総合福利厚生システム、総合教育システムなど
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(5日)、年末年始、有給休暇、慶弔、出産・育児・介護など
- 選考プロセス
- 面接2~3回