募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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【一言で言うと・・・】【ミッション】
最新テクノロジーを駆使して、業務プロセスを「リ・デザイン」するコンサルタント
RPA・AIなどのツール単体を販売するモノ売りではなく、お客さまの課題を把握し、BPRやその他テクノロジーも活用したコト売りとしてのソリューションを提案し、お客さまの課題を解決する
【主な業務】
法人のお客さまの課題、例えば、業務改革、経営資源の有効活用、コスト削減、働き方改革などを達成するために、現状分析を行い、BPRやRPAなどのテクノロジーを活用した解決策提案を実施する
【具体的には・・・】
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する
・仮説をもとに業務調査やアセスメントを行い、業務のプロセス改善（BPR）や自動化の余地を見える化する
・ソリューションの選定やプロセス改善を導入効果の試算と合わせて行い、お客さまの課題を解決に導く
【この仕事の魅力】
当社には、法人のお客さまを中心とした強固な顧客基盤があり、日々進化する業務効率化のための最新テクノロジーも集まってくる環境があります。
どのツールを使わないといけないというしがらみや制約はないため、お客さまの状況や課題に応じて自由度の高い提案が可能です。提案のための決まったテンプレートはないため、お客さまの事業や業務を深く理解し、仮説提案と検証を通して、解決策を導き出す必要がありますが、そこにこそ本業務の面白みがあると言えます。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームやIT企業、その他事業会社でのAI・RPA関連のプロジェクト経験
・各種業界事例や最新テクノロジーに対する理解があり、顧客要求や課題に対応できる引き出しがある
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる
・顧客毎に実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる
・社内外のプロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力・プロジェクトマネジメント力
- 歓迎
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・RPA、機械・深層学習、統計学に関する基本的な理解
・RPAロボットの作成経験（無料サーティフィケーションやオープンソースRPAの作成経験など）
・AI技術に関する知識、AI関連プロダクトの提案経験
・ECBA、BABOK、PMBOK、シックスシグマなどの資格保有
・英語力（日常会話レベル）
- フィットする人物像
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・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 想定理論年収：600万円 ～ 1230万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日122日/2018年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など
- キャリアパス・評価制度
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■キャリア開発
http://recruit.softbank.jp/career/company/career_development/
■評価制度
仕事の成果や組織への貢献を評価する貢献度評価。ミッションを遂行するために求められる能力およびソフトバンク人としての姿勢・行動に対するコア能力・バリュー評価。これらの両面からの評価指標を取り入れています。
・ミッショングレード制
年齢や性別は問わず、担うミッションや働き方に応じて領域・グレードを決定します。ミッション定義書は職種ごとに設けられており、社員に対して会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。
・報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度となっています。賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、組織への貢献に対し報酬を支給する仕組みです。
