募集要項
- 募集背景
- 各部署にて管理していた契約書に纏わる部門を総合して一括管理する為。
- 仕事内容
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◇契約書に纏わる法令対応
◇各種法的事案への対応
◇法令順守の指導・監督
◇後進育成
- 応募資格
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- 必須
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□メーカー企業で当該業務の経験者尚可
□一貫した職務経歴をお持ちの方（転職経験3社程）
□コミュニケーション能力に長け長期で就労可能な方
- 歓迎
- ・一般企業における法務部門での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・メーカー企業にて当該分野のご経験をお持ちの方
・自ら考え行動出来る指示待ちでない方
・明るくコミュニケーション力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～管理職クラス迄
- 勤務地
- 本社（兵庫県神戸市西区）
- 勤務時間
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08：15～17：15
【休憩時間】：10:00 ～ 10:10
12:20 ～ 13:00
15:00 ～ 15:10（計60分）
- 年収・給与
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■【給与】：月給制 昇給有 年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月）
■【年収ベース】：500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■【社会保険完備】：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■【諸手当/諸制度】：役職手当 職務手当 通勤手当 家族手当 時間外手当/退職金制度 団体生命保険 財形貯蓄制度 産休・育児休業制度 介護休業制度 短時間勤務制度
- 休日休暇
- ■【休日休暇】：完全週休2日制（基本土曜、日曜）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- ＜書類選考＞→＜一次面接/人事・部署＞→＜最終面接/役員＞→＜採用内定＞
