人事(採用・労務・教育など)
人事担当 *電子部品をEC展開しグローバル化も急速に進んでいる企業です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月21日~6月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2019/05/21 ~ 2019/06/03)
人事(採用・労務・教育など)
人事担当 *電子部品をEC展開しグローバル化も急速に進んでいる企業です
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調のため
仕事内容
-
人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務をご担当いただきます。また、所属部署は、経営管理部 人事・総務チームとなりますので、適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。
【具体的な業務】
下記業務のいずれか、または複数
・人材の採用関連業務(新卒採用/中途採用)
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務
また、親会社の人事部門とのやり取りもあるので英語は必須です。(ビジネスレベルでなくても可)
本人の適性や志向によって以下の業務に
携わっていただく可能性もあります。
・計数管理関連業務
・総務関連業務
応募資格
-
- 必須
-
MUST条件:
(1)事業会社で営業・営業事務・秘書等経験3年以上(人事未経験可)
(2)中級以上のPCスキル(特にEXCEL)
(3)四大卒以上
(4)コミュニケーション能力
(5)幅広く様々な経験を積みたい方
(6)英語力(メールやり取りは必須、電話会議ができるレベルが望ましい)
■WANT条件:
(1)将来的に成長したいという意欲
(2)あらゆる業務に対応できる柔軟性
(3)企画遂行能力
※人事関連業務に携わった経験(年数不問)あれば尚可
(採用、教育/研修、給与/労務)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(配属部門→役員→社長)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
人事担当
勤務地
-
・新横浜本社
・東京支社(東京港区)
*勤務地は新横浜または東京(週の半分の割合で東京、新横浜で勤務。面接、会議時等業務に合わせ動いていただきます)
勤務時間
-
9:00~18:00
年収・給与
-
~550万くらい*応相談(前職・現職年収考慮)
待遇・福利厚生
-
・想定年収: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
・通勤手当: 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
休日休暇
-
・就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間)
・休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
-
選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施*SPIではありません。簡単な性格診断検査です)
・面接3回(配属部門→人事→社長)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
日本のエレクトロニクス業界は、商品のライフサイクルの短縮化、経済のグローバル化に伴う、競争構造の変化により、水平分業化、スピード化が求められています。このような厳しい環境下にあるエレクトロニクス業界の設計・開発部門および購買部門に対し、ネット通販による半導体・電子部品の販売、情報サービス、コンサルティングを提供しております。
◎電子デバイス事業
「早く」「少量から」「一括で」電子デバイスを調達できる「しくみ」を提供。
設計・開発・試作、小口量産、緊急調達ニーズに特化
顧客重視のサービス(納期・価格・数量)と対応力
日本最大級(約1,200万品種)の部品型番・技術情報・在庫・価格データベース
700社以上の部品メーカー・特約店(サプライヤ)との円滑な協働関係
電子機器メーカーの設計部門(ユーザー)へのマーケティング機能
◎ソリューション事業
IT/情報力を活用した設計開発、購買関連のソリューションを提供
部品情報コンテンツデータベースのライセンス販売
供給・PCN/PDN・代替品・含有物質情報データベース(SiliconExpert社)
設立
-
2001年
売上高
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80億円
従業員数
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220名
入社実績
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- Aさん(34歳 / 男性)
- プロダクトマネジャー
- Bさん(39歳 / 男性)
- 営業マネージャー
- Cさん(32歳 / 女性)
- 内勤営業
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