募集要項
- 募集背景
- 今後の成長、規模拡大を見据えた増員、体制整備
- 仕事内容
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社内にて、従業員の採用、教育、組織の活性化などに取り組んでいただきます。■人事部門の業務
また今後、ご本人がご希望するならば、組織開発コンサルタントとしてコンサルティング業務もお任せいたします。
・採用業務(新卒・中途)
・育成業務
・人事評価・制度の構築
・組織の活性化の仕組みづくりなど
※人事チームの一員として、採用業務の専任として担当いただきます。(企画立案~実行)
※人事チームの一員として、育成、評価、活性化などを担う
※また今後、組織開発コンサルタントして、コンサルティングをおこなっていただくケースもあります。
業務の割合は、ご本人の志向に応じます。
【この仕事のやりがい】
・経営全般にわたるコンサルティングができます。
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます。
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
・人事業務の経験のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
- 歓迎
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・成長ベンチャー企業における採用業務の経験がある方
・人材紹介業界において採用業務の経験がある方
・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に携わりたいと考えている方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員 試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
- ポジション・役割
- 前職での実績をふまえて、最終的に決定ささせていただきます。
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅:東京メトロ各線:大手町駅 徒歩約5分
JR各線 :東京駅 徒歩約10分
- 勤務時間
- 9:15~18:15
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円程度
※経験・能力・前職給与などを考慮して最終的に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 昇給2回/年、賞与2回/年、通勤交通費、社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
- 休日休暇
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【年間休日119日(2018年度)】
・土・日・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→面接(4回)→内定
※webでのテスト(適性検査)あり