募集要項
- 募集背景
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さらなる業務拡大と組織強化のための増員！
- 仕事内容
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将来的な新規事業や新サービスの企画・立案を担う事業企画担当として貢献いただきます。【具体的なお仕事】
■M＆Aやアライアンス関連の案件の探索やスキームの立案など
■ベンチャー企業などとの関連ビジネスの立ち上げと推進など
■海外の企業などと連携した新規事業や新サービスの立ち上げなど
- 応募資格
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- 必須
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●下記のいずれか、または合算の経験が3年以上の方
・経営企画や事業企画、財務などの実務経験のある方
・金融機関、コンサルティングファーム、 M&Aアドバイザリー等の企業での実務経験のある方
・M&A関連の実務経験のある方
・システム開発担当者として他社ソリューションを活用した顧客提案の経験のある方
※【以下のご経験者は歓迎します！】
・部門を横断するプロジェクトや他社と連携するプロジェクトの事務局の経験のある方
・M＆Aやアライアンスのスキーム策定や契約交渉の経験のある方
・ベンチャー企業などの支援に関連する業務経験のある方
・海外進出に関連する業務の経験のある方
- 歓迎
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【あれば尚可】
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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大阪市
（最寄駅 JR線 新大阪駅、大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅）
- 勤務時間
- 8:45～17:15（実働7.5h、休憩1h）
- 年収・給与
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570万円 ～ 900万円程度
※ご経験や能力を考慮の上、最終的に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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賞与（年2回）
通勤手当（上限150,000/月）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
借上社宅制度他
- 休日休暇
- 週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇【年間休暇122日】
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 筆記試験・適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
