店長・販売・店舗管理
【急募!】上場ホテルチェーン●ホテル内レストランマネージャ/日中帯勤務/年2回の7連休
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【急募!】上場ホテルチェーン●ホテル内レストランマネージャ/日中帯勤務/年2回の7連休
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月3日~6月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/03 ~ 2019/06/16)
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【急募!】上場ホテルチェーン●ホテル内レストランマネージャ/日中帯勤務/年2回の7連休

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
全国展開する上場ホテルチェーンで展開するホテルブランドのうち
千葉のテーマパーク近郊にあるラグジュアリーホテル内レストランで
マネージャーを募集しています。

■仕事内容
・オペレーション管理
・数値管理
・人員管理、育成

[募集の背景]
企業全体としては、複数のホテルブランドを有しており近年では積極的なM&Aでホテル数を伸ばし、
2017年上場する局面にまで成長を続けてきました。
ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で事業拡大を推進するにあたり、
特長のある拠点整備が重要になっています。
この施設もその一環としてのサブブランドを持つホテルで、企業内でも重要な役割を果たしています。

【推薦ポイント】
※管理がメイン業務ですので、日中帯の勤務です
※休みは月8日以上・年2回の7連休もしっかり取得でき
 公休取得率99.9%、残業も平均して月15時間以内の働きやすい環境です
応募資格
必須
・100席以上の大型レストラン勤務経験者(ファミリーレストラン業態でも可)
・FL管理経験者
歓迎
・大規模店での店長経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
年収・給与
年収 400~500万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
休日休暇
月8-9休(年間休日107日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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