募集要項
- 仕事内容
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全国展開する上場ホテルチェーンで展開するホテルブランドのうち
千葉のテーマパーク近郊にあるラグジュアリーホテル内レストランで
マネージャーを募集しています。
■仕事内容
・オペレーション管理
・数値管理
・人員管理、育成
[募集の背景]
企業全体としては、複数のホテルブランドを有しており近年では積極的なＭ＆Ａでホテル数を伸ばし、
2017年上場する局面にまで成長を続けてきました。
ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で事業拡大を推進するにあたり、
特長のある拠点整備が重要になっています。
この施設もその一環としてのサブブランドを持つホテルで、企業内でも重要な役割を果たしています。
【推薦ポイント】
※管理がメイン業務ですので、日中帯の勤務です
※休みは月8日以上・年2回の7連休もしっかり取得でき
公休取得率99.9%、残業も平均して月15時間以内の働きやすい環境です
- 応募資格
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- 必須
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・100席以上の大型レストラン勤務経験者（ファミリーレストラン業態でも可）
・FL管理経験者
- 歓迎
- ・大規模店での店長経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
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年収 400～500万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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月8-9休（年間休日107日）
年2回連続休暇制度有（7日間×2回）
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
