募集要項
- 募集背景
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組織強化の為、現在人事のトップの方がより経営に近いポジションへの異動に伴う募集です。
- 仕事内容
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～子育てママ・ファミリーに豊かな暮らしを！～社長直下の部署で、組織力強化の為の人事業務を全般的にお任せ致します。
「子育てで忙しいママ」をターゲットとしている3つのオリジナル自社ブランドの世界観を衣食住にわたり表現するアパレル企業。その組織力を強化する人事のお仕事です。
～具体的には～
■人事、労務、総務業務
→給与計算、社保など入社退社に関わる手続き、就業規則改正、労務トラブル対応など人事業務全般。
ぜひホームページもご覧ください→http://northobject.com/
- 応募資格
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- 必須
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～活かせる経験・応募資格～
■人事・労務・総務業務経験
→まだまだ大きな組織ではありません。
カバーする業務内容も幅広い為、バックオフィス業務を幅広く経験されていたり、
得意な業務だけではなく幅広く色んな業務をい経験したいという方に来て頂けると幸いです。
※採用業務（ターゲット設計～母集団形成企画・実施～面接）
※教育育成など人事企画・設計業務
のご経験は大歓迎です。
- 歓迎
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・マネジメントのご経験
・当事者意識が高い
・調整力がある
・柔軟性がある
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は３～６か月を予定しています。
- 勤務地
- 大阪本社：大阪市西区南堀江（春からは大東市に移転予定）
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
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月給２８万円以上 ※みなし残業手当（４２時間）６万６０００円を含む。追加分は別途支給。
経験・能力により決定します。
【年収例】
550万円（30歳／経験3年）
600万円（35歳／経験6年）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（月3万円迄）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金
■社員持株制度
■報奨金
■海外研修あり
■私服可
■産休・育休制度あり（復帰後の時短勤務制度あり）
■民間の医療保険加入あり（会社負担）
■従業員割引あり
年1回優秀社員を表彰しています。
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）
※月1～2回の土曜出社があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期連続休暇（2月と7月に1週間連続で休暇を取得することができます）
※年間休日116日
