募集要項
- 募集背景
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域に愛され54年の歴史を誇る当社。その基盤を活かし、既存店舗・新規店舗にかかわらず、オーナー候補者のニーズに沿った提案ができます。
また、候補者向け研修も充実しているため、候補者からの満足度も高く、安心して提案ができています。
FC開発課が設置された当初は、社内スタッフの独立支援で実績を積んできましたが、
今後は外部候補者の支援に力を入れていく予定。その立ち上げにも協力してほしいと思っています。
- 仕事内容
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FC開発は人づくりそのもの。「自分の店を持ちたい」そんなオーナーの夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。
新しいオーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。だからこそ、自分自身の成長にもつながります。
社内外からFCオーナー志望者を探し、独立を支援。
・媒体・募集管理／求人媒体の管理、応募者対応など。
・セミナー・説明会／FCについての説明会を開催。
・研修内容の構築・改善／候補者向けに、店舗研修を実施。
・FC店舗オープン後も人・物・金など、様々な面で管理指導実施。
・独立候補者の情報集め・面談
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上【職種・業種未経験歓迎！】
【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】
・人と信頼関係を築くのが得意な方、誰かの夢をサポートしたい方
・飲食店などで勤務経験がある方
- 歓迎
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【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・営業経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：自動車通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます）
■退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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＜有給休暇10日～20日＞
＜休日日数113日＞
■週休2日制（基本は土日祝日休み）年間公休113日
■有給休暇(入社後６ヶ月経過後10日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
