SE(Web・オープン系)
FAE【IoTシステム関連】給与相談可能 親会社東証一部上場 IoT事業へ積極投資推進企業
掲載期間:19/10/09~19/10/22求人No:HBC-1669
SE(Web・オープン系)

FAE【IoTシステム関連】給与相談可能 親会社東証一部上場 IoT事業へ積極投資推進企業

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
⾃社IoTシステムのサービス提供に係る以下業務を担当していただきます。
♦顧客ニーズのヒアリング
♦顧客ニーズに基づくIoTシステムの提案書作成・技術仕様書作成・技術折衝・開発コスト算定
♦顧客との開発スケジュール等、各種折衝業務
♦開発委託先の管理、開発工数、スケジュール管理

【配属部署】
計10名で構成されており、20~50代まで幅広い年代の方が所属しています。

【この仕事の魅力】
新規事業であるIoT事業の立ち上げに携わることができます。

【当社で働く魅力】
・残業時間は月20時間~30時間程度のため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。
・親会社(東証一部上場)の関連企業のため経営が安定していることに加え、今後の市場の成長も期待される事業です。そのため長期的に就業することが可能です。
・中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境があり、様々なキャリアパスがあります。
応募資格
必須
下記の知識・経験のいずれも必須です。
・IoTシステムもしくはITシステムに関わるシステム提案の経験
・IoTシステム・エッジコンピューティングに関する知識(特にAWSクラウド機能群・プラットフォームの知識)
歓迎
・Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce他 IoTプラットフォームの構築や提案の経験
・IoTシステムの開発、構築の経験
・IoT分野におけるセキュリティ関連知識
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~47歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・チームワークの取れる方
・新規事業の立上げに対する意欲と熱意がある方
・開発委託先や顧客との折衝力がある⽅
・ルール順守、規律を守ることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都新宿区西新宿
(最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅)
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
残業:有(月平均20~30時間程度)
年収・給与
480万円 ~ 700万円 ※ご希望を踏まえた上で相談可能です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・住宅補助(転勤の場合)
・退職金制度(定年:60歳)、育児時間短縮勤務制度
・従業員持株会
・クラブ活動(ゴルフ、テニス、フットサル、野球、駅伝など)
・親会社連合健康保険組合施設
・ベネフィット・ステーション(全国の施設、サービス割引)
休日休暇
年間休日126日(2019年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇
・有給休暇(初年度13日・リフレッシュ休暇3日を含む)
・ボランティア特別休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇コンシューマ事業
・携帯電話の卸売・販売
 及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
〇法人事業
・IoT、MVNO等によるお客さまのスマートビジネスの支援

・当社は1997年に親会社(東証一部上場)の100%出資子会社として設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。
・スマートフォンを中心とした市場の成長を牽引するとともに、コンシューマビジネスではお客様のスマートライフを支え、法人ビジネスではお客様のスマートビジネスの展開を支援していき、これからも新たな価値をお客様に提供し続けたいと考えています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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