募集要項
- 募集背景
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"2017年度より在外会社へのサービス提供事業を立ち上げ、連結会計システム導入実績国内No.1である弊社顧客のグローバル化の波を受け、直近マーケットの拡大が顕著となってきております。
日本企業のグローバル進出をサポートすることで、日本のプレゼンス向上へ貢献する事を意気に感じる方と共に事業拡大を目指しております。"
- 仕事内容
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主に自社パッケージシステム（連結会計システム）をご利用いただいている既存顧客への、海外ガバナンス強化及び生産性向上を目的としたソリューション提案から、導入PMを担当いただきます。【詳細】
"<お客様>
既にシステムを導入いただいている既存企業のCFO組織（経理、財務、経営企画、情報システム等）※累計取引社数1,000社その中のグローバル展開を推進する海外担当者をお客様として活動します。
<ミッション>
「日本と世界の経理業務の垣根を取り払い、日本企業の世界進出を加速させる」
日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、より経営のスピーディーな判断や、海外グループ会社を含めた全社的なガバナンス体制の強化は急務となっている一方、これらのグローバル対応にはベーシックな部分から苦労されている状況となっております。我々はそのような日系企業の世界進出を加速させる為、グローバルビジネスの事業推進に取り組んでいます。まだ立ち上げ間もない部署ではありますが、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様の世界進出の貢献において自社にしかできない価値があると考えております。
<期待すること>
貴殿のご経験を基に、我々のサービスラインでの貢献イメージを持ちやすい部分を中心に、企画・営業・プロジェクトマネジメントを実施いただきます。また、事業拡大のための人材強化施策の検討・推進、人材確保のサポートを実施いただき、事業業績にインボルブした形で事業拡大を推進いただきます。
・具体的業務
・他社連結会計システムをご利用の日系企業様における海外サブ連結ソリューション提案、導入PMを担当
・在外会社へのレポーティングパッケージ収集における精度向上・早期化のコンサルテーション、システム導入
・弊社顧客の海外進出に関する課題解決に向けた施策検討、構想策定
<仕事のやりがい>
・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。
・連結会計コンサルタントやSIerのスキルセットだけではなく、事業拡大を推進するにあたる経営感覚が身につきます。
・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。
・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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"下記いずれかに該当する方
●会計システムの提案、導入（要件定義、設計）における複数のPM経験
●会計分野におけるITコンサルティングの経験を軸足に置きつつも、ビジネススキルを多面的に高め、プリセールス等のフロント業務やサービス企画開発へのキャリア志向をお持ちの方
●グローバル志向のある方"
- 歓迎
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●連結会計システムの提案、導入経験
●コンサルティング経験
●グローバルビジネス経験
●英語力(ビジネスレベル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●提案やプロジェクトを推進することで事業拡大を志向されている方
●上記を行う中で、常に新しい成長機会をもつ環境に身を置きたい方
●グローバル志向のある方
●バランス感覚（日々のオペレーション業務の徹底と、一歩先を見据えた俯瞰力や思考力をもとに改善行動に取り組むこと）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間あり)
- ポジション・役割
- シニアスタッフ～アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＊部門および職位による
＊フレックスのコアタイムは11:00～15:00
- 年収・給与
- 年収 750万～1000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
通勤手当支給(上限あり)
社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）
従業員持株会
育児・介護休業制度
その他、健保組合の各種福利厚生
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
など
