募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントである製薬企業・医療機器企業に対し、当社のBPOサービスを提供する配属部門において、
プレイングマネージャーとして既存顧客対応および部門マネジメントを担っていただきます。
製薬企業向けのコールセンター業務、各種資材の作成・改定やスライドレビューなどのメディカルアフェアーズサービスにて、
既存クライアントを担当として持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。
【具体的な業務内容】
新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング
提案内容・見積・各種資料の確認および調整
既存プロジェクトの管理
部門内マネジメント（部長支援、部員指導など）
※プレイングとマネジメントの比率はそれぞれ50%の想定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力、経験】
下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験（リーダー経験も可）を有する方
製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等）
BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず）
その他、健康関連産業での就業経験
- 歓迎
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【求める人物像】
ホスピタリティのある方（面倒見が良く、変化に気が付く方）
メンバーのモチベーション管理、行動変容を促すアプローチができる方
相手の話をしっかり聞き、本音や意図を汲み取れる方
関係者の各立場を理解した上で、解決に向けて調整ができる方
諦めず粘り強く対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京 豊島区
- 勤務時間
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■勤務日・時間：
月～金、9：00～18：00
土日祝祭日休み 完全週休二日制
- 年収・給与
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◆給与◆
年収 600～800万円
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
※上記はあくまで入社時の給与レンジです
賃金形態：年俸制。年俸の1/12を毎月支給
（当月末締め、当月25日払い）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日（土日)
・元旦
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇 など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
簡単な適性検査
↓
二次面接（最終）