募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社経理グループの管理職候補として以下の業務を推進していただきます。
【業務内容】
1.支払依頼書、経費精算書などの承認業務
2.当社単体の経理取りまとめ
3.子会社経理のチェック
4.新事業および新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討
5.メンバーマネジメント
【英語の使用について】
使用頻度は月次、四半期、年度決算のタイミングで、現地からあがってくる決算レポートの内容を確認したい際にメールを使用して確認しています。
【やりがい】
新規事業や子会社の設立など、動きのある環境の中で常に成長できる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
・経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方
・個別決算の取りまとめを自己完結できる方
・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方
・子会社管理業務の経験のある方
・連結決算、開示業務の経験のある方
・管理職としてのマネジメント経験のある方
・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ビジョンに共感する方
・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心が高く、前向きな方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学、新規事業提案制度、クリエイターの日、社内異動制度「キャリア選択制度」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）、ワーキングマザー・ファザー支援、在宅勤務許可制度、兼業許可制度、リフレッシュ手当、社会貢献活動支援制度
- 休日休暇
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【年間休日数：122日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇、有休休暇（取得率86.2％（2017年3月期））
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2~3回）
↓
内定
