募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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事業部長として、持続的成長を図るための事業計画策定、実行のリードをして頂きます。●担当事業の持続的成長のための中長期の事業計画、戦略立案、売り上げ、PL責任
●持続的成長のための所属事業部のオペレーションの効率化、合理化、強化
●所属事業部の人材育成
- 応募資格
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- 必須
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(以下、全てを満たすことが期待されます)
●英語上級者(電話会議にて議論できるレベル)
●コンシューマー向けビジネスのご経験が望ましいが、B to B to Cビジネスのご経験も検討可能。
●チームマネージメント経験
●売り上げのみならずPL責任への対応可能な方(PL責任を持ったことがあることが望ましい)
●論理思考と説明能力にすぐれ、データ・数値分析に自信がある
●自ら課題を見つけ、自ら、解決のためのアクションのリードを出来る方
●デジタル/ECビジネスの知見はプラス要素
●従来型の延長上でなく、時代の流れを先取りして、ビジネスに取り組める人材
●組織構成上の事情から、50歳程度までが望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 目安として30歳台後半から50歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内
- 年収・給与
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1400万円 ~2000万円
ご経験により応相談