募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、
プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です。
【事業説明】
過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、
現在では外部委託が主流となってきています。
スライド審査のアウトソーサー先駆者であるEPファーマラインは
クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレビュー担当者が第三者の立場から公平公正に審査をしています。
■プロモーションコードとは？■
製薬会社が、自社製品のプロモーション活動（情報の提供・収集・伝達活動すべてを含んだ総称）を行う際に、
守るべき行動基準を示したもの。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力、経験】
《必須要件》
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
MR資格もしくは薬剤師資格
※担当疾患（領域）は問いません。※MR資格が失効していてもご応募可能です。
■その他スキル
PCを利用した業務のご経験
Microsoft Officeソフトを使用したご経験（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
＜better＞
学術、資材作成に関わったご経験
講演会に関わったご経験
製薬業界における関連法規、自主規範の理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
年収 360～ 420万円
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い）
上記年俸に年間50万円の営業手当を含みます
＜昇給有無＞
有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・持株会
・保養所(健保提携施設)
・事業所内保育園（メディママ保育園／東京）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日約120日（2019年実績:126日）
- 選考プロセス
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選考フロー
書類選考→WEB適性検査→1次WEB面接→最終面接（2回選考）