募集要項
- 募集背景
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クライアントである製薬企業や医療機器企業に対し、弊社の持つBPOサービスを提案する
営業部隊の管理職（マネージャークラス）として業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。
※候補者様のこれまでの経験を踏まえ、担当サービスや役職は検討します。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
１．新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
２．課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング
３．新規ビジネスの検討、新規取引先の開拓
４．既存プロジェクトの管理
５．部門内マネジメント（部長支援、部員指導など）
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験資格】
下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず）を有する方
１．製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等）
２．BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず）
３．人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界の経験
４．その他、健康関連産業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
年収 600～ 800万円
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い）
上記年俸に年間50万円の営業手当を含みます
＜昇給有無＞
有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・持株会
・保養所(健保提携施設)
・事業所内保育園（メディママ保育園／東京）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日約120日（2019年実績:126日）
- 選考プロセス
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選考フロー
書類選考→WEB適性検査→1次WEB面接→最終面接@大阪本社（2回選考）