募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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リクルーティングチームの課長として、採用全般及びマネジメントをご担当いただきます。・中途採用（グループ全体のマネジメントポジション、ホールディングス・キャリアサポートにおける全ポジション）
・新卒採用の企画および実行
・社内公募制度の企画と運用
・採用手法、プロセスの企画・改善
・採用に係る数値管理
・グループ会社各社との情報共有等連携、プロセス改善等サポート
・自組織の人材育成、チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用の企画～面接対応までの経験
・人事業務経験（１～２年程度）
・高いコミュニケーションスキル、社内外の関係者との関係構築
・アセスメントスキル
・新規プロジェクトの推進
・マネジメント経験
- 歓迎
- 人材紹介会社での経験（あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
- 年収・給与
- 600～800万円 ※面接により判断
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、年金）
交通費支給（当社規定による）
保養所（軽井沢、北海道）
従業員持株会
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日・その他就業規則に定めた日
有給、夏季・冬季休暇、育児、介護、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接
