募集要項
- 募集背景
- 連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したい
- 仕事内容
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・組織運営、及びプロジェクト運営（お客様対応、業務管理、人材管理、採算管理、事業拡大等）
・管理者
・受託業務の継続運営を支えていただくと共に、新たな受託ニーズが発生した際の顧客提案（営業と連携）
・受注したプロジェクトの立ち上げリード
・所属メンバーの人材育成や業務改善（効率化・自動化）
・新たな事業開発などを推進
※担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
「課」という単位では、10名前後の規模で3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位が標準規模となると認識ください。
今回は会計、BPO、ITの知識は不問です。
- 応募資格
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- 必須
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50歳くらいまでで以下に該当する方
●何らかの結果責任を負い、チーム運営を担ってきた方
●リソースマネジメントによって成果を生み出すことに自信をお持ちの方（過去の在籍業界や職種、商材等は不問です。）
※過去の経験を活かし、成長産業・成長企業の環境を最大限活用し、自分自身のビジョンを実現したいという強い意思をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
【尚可】
●ITビジネス、BPOビジネスに対する知見
●グループ経営やCFO業務領域、会計業務領域の知見
●ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～50 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
東京都新宿区
- 年収・給与
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700万円～1000万円
昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（年3日）等
