募集要項
- 募集背景
-
【募集枠：1名】
事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
同社の製造業向けアプリ・システムにおける、事業の将来を見据えた最新の技術トレンドを盛り込んだ、システム設計・開発をはじめ、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【主な業務内容】
■自社の技術、営業メンバー、顧客へヒアリングし、その内容を元にシステムの要件定義
■要件定義からUI/UX仕様を作成し、社内エンジニアと協力会社をプロジェクトにアサインして開発をマネジメント
■自社商品の機能UPの項目取り纏め及び、社内エンジニアと協力会社をプロジェクトにアサインして開発をマネジメント
【開発品目】
■製造現場向けwebアプリ（自社製品および顧客毎のスクラッチ）
■製造業向けIoTシステム（データ収集、分析、制御等も含む）
【主な言語】
■python（IoT、バックエンド）
■JavaScript（フロントエンド）
※基本的には基幹システムもブラウザで動かすコンセプトでシステム設計。
【会社の特徴】
創業間もないベンチャー企業ですが、生産技術とITを組み合わせて、日本発のものづくり革命を目指している勢いのある会社です。「生産技術 × IoT」の融合によって日本発の産業革命を起こし、ふたたび日本のものづくりが世界の人々や産業に新しい価値を提供できる社会を目指しまています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求められるスキル】
■ものづくりが好きなこと、ものづくりへ強い興味があること
■革命を実現する気持ち
■プログラミングと最新技術トレンドが好きなこと
【求められる実績】
・開発プロジェクトのマネジメント実績がある方
・顧客のサービス利用データを元にしたサービス改善の実績がある方
・顧客の元にて業務分析および改善提案の実績がある方
・顧客ニーズをシステム/アプリの要件定義に落とし込んだ実績がある方
・ウォーターフォール開発マネージメント経験のある方
・アジャイル開発経験、特にプロダクトオーナーやスクラムリーダー実績がある方
・フロントエンド、バックエンドの両方の開発実績がある方
・pythonまたはJavaScriptでの開発実績がある方
- 歓迎
-
【優遇される実績】
・製造業（自動車、重工等）での勤務実績
・ご自身が統括するチームの構築および編成
・自社およびお客様の経営課題の分析と打ち手の検討～実行
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇条件・昇給賞与】
年俸制、昇給：年1回（9月）、新株予約権（ストックオプション）制度計画中、通勤手当
【福利厚生】
各種保険（社会保険、労働保険）、ビール&ピザパーティ、ご飯を楽しむ会、DIY環境、経費での展示会やイベントへの参加、京都市内に社宅あり（ワンルーム：3万円/月、2LDK：6万円/月～）、残業手当
- 休日休暇
-
【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日・祝日）、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
-
【書類選考】
▼
【選考面接】
▼
【内定】
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※基本的に選考面接は1回で合否を出す予定ですが、個別に選考スケジュールを調整する可能性があります
※遠方の候補者については以下のようなフローが想定されます。
【書類選考】
▼
【スカイプ面接】
▼
【対面面接】※交通費の支給有無については個別に応相談
▼
【内定】
