募集要項
- 募集背景
- 増員募集（1名採用）
- 仕事内容
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累計導入社数3600社を誇る経費精算システムの新規開発チームのマネージャーポジションです。【担当業務】
・7～10名のチームのマネジメント(人事評価含む)
・チームの方針決定・人事考課・プロジェクトマネジメント・オフショア／外注コントロールなど
【取扱い商材】
企業の交通費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など経費精算業務を楽にする累計導入社数No.1の経費精算クラウドシステムです。
2017年はCMも放映され、認知度も向上させることができた、導入実績社数No.1の製品です。
◎【しっかり働き、しっかり休む！】クリーンな労務環境です。
⇒効率性や生産性UPに役立つサービスを提供している当社では、"ムダな残業”は徹底CUT！
効率的な働き方で、残業月平均25Ｈ以内を実現しています。
さらに完全週休2日制は勿論、今年から有給消化も昨年は82%の消化率。
1週間以上の連続休暇を取得して海外旅行に出かける社員も珍しくありません。
毎年100名ペースで増員しながらも、離職率は9%と、社員が定着している環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・JavaWebアプリケーション開発（プログラミング）経験
・JavaWebアプリケーションマネジメント経験
・事業会社での管理職経験
- 歓迎
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・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）
・オフショア・外部ベンダコントロール経験
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 開発マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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【1次面接】 配属先部門 課長クラスとの面接
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【最終面接】役員との面接
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【内定】
※1次選考合格者にSPI試験をお願い致しております。2次選考までに受験。
※1次面接と同日に2次面接を行う事もございます。
※SPIの種類は恐らくSPI3とのことです
