募集要項
- 募集背景
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【募集枠：2名】
事業拡大に伴う増員募集です。
年明けから3倍に組織が拡大し、さらに加速すべく開発組織の強化に動きます。
- 仕事内容
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人事評価クラウドの開発、設計から実装を担っていただきます。【担当サービスについて】
これまで紙やExcelで行われていた、アナログで非効率な目標設定や評価のプロセスを、テクノロジーにより効率化・見える化していくためのサービスです。
2017年の1月に正式版をリリースしてからわずか1年8ヶ月で、有料導入企業数300社を突破。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化のためのサービスから組織のコミュニケーションエンジンへと拡がりをみせています。
【開発環境】
1）サーバーサイド
・Go
・Docker
2）フロントエンド
・JavaScript
・TypeScript
・React
3）使用ツール
・GitHub
・ZenHub
・Slack
・CircleCI
【特徴】
・OSやエディタは各自が自身の裁量で使用するツールを決定
・セキュリティ高く、シンプルに新しい設計を取り入れる開発スタイル
・使い勝手がよく、長く続くサービスを前提とした開発
・純粋によいモノをつくることに向かえる環境
・スタートアップ企業らしいアグレッシブさやチャレンジングな環境
【言語選定】
・フロントエンド / React
React をベースとして進めています。
・サーバーサイド / Go
サーバーサイドは Go言語で開発しています。
Node.js、JavaからGo にしたことで、人の入れ替わりがあっても見やすくてよい、といった環境が作りやすいと感じられています。
※「チーム開発」を重視するからこそ、 Go / Reactを選定・活用しています。
【同社について】
急成長の人事評価クラウドを開発・運営するITスタートアップ企業です。
バックグラウンドも多様なメンバーが「オーナーシップ」と「ホスピタリティ」をもって自由に働いています。
今後は、HR×AI領域での新規事業も視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・JavaScript・SPAプログラミング言語での開発経験
・TypeScript/React（Vue, Angular, React）を業務または趣味・自己学習で触れたことのある方
- 雇用形態
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・正社員
・契約社員
- ポジション・役割
- フロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給など）、歓迎ランチ・シャッフルランチ、登壇手当、フリードリンク（coffee/ウォーター／野菜ジュース／ジャスミン茶）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接・面談
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
