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【岡山県津山市】人事・総務スペシャリスト求む!管理職平均年齢42.8歳/ワークライフバランス認定企業
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【岡山県津山市】人事・総務スペシャリスト求む!管理職平均年齢42.8歳/ワークライフバランス認定企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月9日~4月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/09 ~ 2019/04/23)
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【岡山県津山市】人事・総務スペシャリスト求む!管理職平均年齢42.8歳/ワークライフバランス認定企業

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます。
仕事内容
総務全体を統括する
財務・人事・労務全般業務の統括責任者
・経営者を支えマネジメントに携わる
・財務全般・勤怠管理・給与計算業務の統括、教育・研修制度業務の設計・統括、人事制度の運営
・新卒・中途採用業務(面接、契約など)の統括
・社会保険、労働基準監督署などの対応、経営企画の推進

【会社全体の平均年齢】35.4歳
【管理職の平均年齢】42.8歳
【実際の転勤頻度】会社都合の転勤は命じない、行きたい場所に転勤できる企業です
応募資格
必須
・大手並みの総務のシステム、ルールを持った会社において、10年以上の総務・経理・人事部門勤務経験者
・中小企業において、総務・経理・人事部門の統括管理の経験者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務部長
勤務地
岡山県津山市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
月給:40~46万円
賞与:年2回 昨年実績3ヵ月
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当(上限:20000円) 時間外手当 休日出勤手当 
退職金  定年制(60歳) 再雇用制無し
休日休暇
土日祝
※会社カレンダーによる 冬季は土曜日出勤あり
年間休日:104日
選考プロセス
面接2回 適性診断(SPI)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来、区画線(ライン)工事を中心として、公共道路インフラ整備を行う施工会社として、岡山県津山市で創業。
コア技術は、橋梁の補修技術および、耐震改修方法。橋梁の耐震補強の業界シェアは、
中国地方でトップクラス、新規事業では土木製品製造分野に進出し、全国へ自社製品を出荷している。
●主要工事:橋梁の補修工事・耐震改修、トンネル補修工事、公共建築物の補修工事、区画線(ライン)工事、法面工事
従業員数
56
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