戦略コンサルタント
東証プライム 経営コンサルタント【広島】 ◆パイオニア ◆6社体制でのホールディングス経営 ◆
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HBC-1645
再掲載戦略コンサルタント

東証プライム 経営コンサルタント【広島】 ◆パイオニア ◆6社体制でのホールディングス経営 ◆

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景

仕事内容
●業務内容
当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。

企業経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方、これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方のご応募お待ちしています。

●当社で働く魅力・教育体制
(専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域)
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

●会社の安定性
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けております。
応募資格
必須
【事業会社で以下のいずれかの職種経験のある方】
◆法人向営業経験者
◆経営企画・事業企画・業務企画部門経験者
◆生産管理・生産技術部門経験者
◆建設エンジニア
◆IT系(SE・インターネット専門職)経験者
◆コンサルタント経験者

【こんな業界出身者の方が活躍しています】
・ゼネコン(サブコン含)、ハウスメーカー、建材、リフォーム出身者
・物流・倉庫出身者
・総合商社・専門商社・食品・アパレル・化粧品、医療機関出身者
・電気・電子・機械・自動車関連メーカー
・Sier、通信キャリア・ISP、総合SIベンダー、ソフトウェア・コンピュータ周辺機器・ネットワーク機器メーカー出身者
歓迎
・経営者との面談、報告、提案等の経験。
・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験。
・プロジェクトマネジメントの経験。
・戦略・経営・IT系のコンサルティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
試用期間:3か月
勤務地
中四国支社:広島県広島市南区松原町
〈アクセス〉
・広島駅駅(広島電鉄)-徒歩約5分
・広島駅(JR在来線/JR新幹線)-徒歩約5分
・猿猴橋町駅(広島電鉄)-徒歩約6分
勤務時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与
年収 4,500,000 円 - 7,300,000円

◆月給375,000円~609,000円
◆賃金形態 半期年俸制
◆賞与 会社業績等により支給する場合あり
 その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)月7万5000円~12万2000円含
※月30H超の場合は別途支給
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅一時金制度有
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

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受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ビジネスについて
創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。
「Domain(業種・事業領域)」×「Function(経営機能)」×「Region(地域)」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。

経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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