SE（汎用系）
【各拠点で募集中！】iOSアプリエンジニア
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【各拠点で募集中！】iOSアプリエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月1日～2月14日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/02/01 ～ 2021/02/14）
SE（汎用系）

【各拠点で募集中！】iOSアプリエンジニア

転勤なし

募集要項

募集背景
【募集枠：5名】
仕事内容
仕事内容
・同社サービスのスマートフォンアプリの開発
・開発フェーズでは、アイデアレベルの機能の実現案を検討し、ユーザー体験の設計
　からアーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装
・リリース後には、開発したアプリの利用率の監視から改善の提案等サービスを成長
　させるために必要な作業全般

開発環境
(1)
・開発言語：Swift(一部Objective-C)によるネイティブアプリ開発
（エディタや IDE については縛りはありません）
・OS：Mac OSX
・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。
・サーバーサイドは C# と .NET Framework で構築
・データベースは PostgreSQL
・インフラ環境については完全にクラウドベースで運用

(2)
・開発言語：Swift(一部Objective-C)によるネイティブアプリ開発
（エディタや IDE については縛りはありません）
・OS：Mac OSX
・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。
・サーバーサイドは Ruby と Ruby on Rails で構築
応募資格
必須
・Swiftを用いた、iOSでのネイティブアプリケーション開発経験
・Git によるソースコード管理ができる方
歓迎
・サーバと通信するスマートフォンアプリケーションの開発経験
・パフォーマンスや品質を意識した設計・実装ができる方
・iOS / Android の両プラットフォームでの開発経験
雇用形態
・正社員
ポジション・役割
【各拠点で募集中！】iOSアプリエンジニア
勤務地
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
09:30～18:00
年収・給与
入社時想定年収：420 万円～1204 万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します
※昇給年2回（6月、12月）、賞与年2回（7月、12月）、交通費全額支給
＜年収例＞
年収651万の場合：月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万）
休日休暇
【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【契約社員制度について】
- 契約期間→1年が大半ですが、初回のみ半年のケースもあります。
- 正社員登用制度の有無→条件によって有
- 正社員登用時の条件（タイミングや基準など）
→成果も出ていることで評価も高く社内推薦が出ていること＆本人の希望の両方の条件が出た段階で登用協議に入ります。
代表取締役の寺田との面談で合格した段階で正社員に切り替わります。
期間は人によります、最短半年や1年、2年かかる方もいらっしゃいます。

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1.競合との差別点
名刺管理サービスはいくつかありますが、同社の業界シェアは70%を超えております。
その理由としては、
　1）名刺管理というコンセプトをいち早く導入してきた先行者としての優位性（市場の早期確保）
　2）精度の高い、名刺データの目視入力（大型受注による業務コストの削減）
　3）セールスフォースなど、外部のCRMサービスとの連携 　など

2.その他トピックス
　1）主要株主
　　産業革新機構、 ニッセイ・キャピタル 、サイバーエージェント、
　　インキュベイト キャピタル パートナーズ 、DCM 、環境エネルギー投資　など
　2）直近の資金調達（2016/1/16）
　　米ベンチャーキャピタル大手DCMなどから第三者割当増資で計20億円を調達。
　　営業担当者の確保やテレビ広告などに充てて地方都市の企業や海外での需要を掘り起こす見込み。
　　まず5月末までに名古屋など国内3カ所に営業拠点を新設する。
設立
2007年06月
資本金
46億716万円
従業員数
301～500名
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職種
技術系（IT・Web・通信系）SE（汎用系）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都/ 大阪府/ 愛知県/ 福岡県/ 北海道
こだわり条件
転勤なし
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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