店長・販売・店舗管理
【埼玉/店長候補】堅実経営・地域に根付いた飲食企業●転勤無し
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【埼玉/店長候補】堅実経営・地域に根付いた飲食企業●転勤無し
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月1日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/01 ~ 2024/06/30)
店長・販売・店舗管理

【埼玉/店長候補】堅実経営・地域に根付いた飲食企業●転勤無し

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
埼玉県の主に東武東上線沿線を中心に居酒屋店を運営する飲食チェーンで店長を募集しています。

精肉店からはじまった企業で自社工場を持ち、店舗では惣菜やお土産用のテイクアウトも販売しています。
来店客は地元客が8割。あらゆる年代の客層に対応すべく、メニューは200種類以上。焼鳥の串打ちはありませんが(自社工場にて一括仕込み)それ以外の料理はすべて店内調理にこだわり、良質な肉・魚・季節料理がお値打ちに楽しめる店として顧客の支持を得ています。

【推薦ポイント】
地元客がメインの店舗で40年間堅実経営を続け、財務面でも安定した企業様です。転居を伴う転勤はなし、既存社員の平均勤続年数も長く継続して働きやすい職場です。

1店舗あたり社員は2-6名体制で、ワンオペは一切ありません。エリア毎、店舗毎に大手チェーンではできない自在なメニューアレンジや独自メニューの追加等大きな裁量を持って店舗運営を行う事が可能な環境です。

新業態店を含む新店も埼玉県内に計画的に出店し続けており、それに合わせて新しいポジションを狙えるのも特長です。
応募資格
必須
・飲食店での店長経験(年数不問)
歓迎
・飲食店での調理経験者歓迎
・複数店舗のマネジメント経験者歓迎
・新店舗の立ち上げ経験者歓迎
・和食調理、焼き鳥調理、魚が捌ける方優遇
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
勤務時間
10:00-22:30
・実働8時間
・シフト制
年収・給与
年収 420~550万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)※店長平均:年間90万円
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
社会保険完備
時間外手当
休日出勤手当
役職手当
技能手当(上限5万円/月)
制服貸与
退職金
財形貯蓄制度
報奨金
まかない有り
社員旅行
休日休暇
週休2日制
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(3日間)※全店休み
有給休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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