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経理リーダー/大阪市内/定着率高め/ストックビジネスで業績安定、導入シェアNo.1を誇るIT企業
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経理リーダー/大阪市内/定着率高め/ストックビジネスで業績安定、導入シェアNo.1を誇るIT企業
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/16 ~ 2019/05/06)
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経理リーダー/大阪市内/定着率高め/ストックビジネスで業績安定、導入シェアNo.1を誇るIT企業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マンションのインターネットサービスを提供する、業界トップシェア企業です。
通信事業でストックビジネスの為、安定した収益を上げることが可能。また、景気の波も受けにくく、顧客も順調に増加しています。
業界では珍しく、3年以内の定着率は100%。平均年齢は40歳で、落ち着いた環境です。
土曜日は隔週での休みとなりますが、若手が少ないため管理職候補を期待しての採用となります。
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理業務を中心に幅広く従事して頂きます。
・会計ソフト(弥生会計)の入力
・月次損益の作成
・決算業務(月次・四半期・期末) 
・税理士対応
・小口現金管理、入出金処理 ・売掛帳、買掛帳、各種帳簿の作成
・資料作成
・部下の育成、マネジメント 等
応募資格
必須
【必須】
・経理、もしくは財務の実務経験5年以上
・決算業務のご経験
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
歓迎
日商簿記3級以上
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任・リーダークラス(マネージャー候補)
勤務地
大阪府大阪市中央区
(最寄駅:地下鉄 堺筋本町より徒歩3分)
勤務時間
09:00~18:00
休憩60分
残業目安;20時間未満/月
年収・給与
年収470万円~600万円
月給制
※年収には月47時間分の見込み残業手当(9万300円~10万100円/月)を含みます。
 平均残業は月20時間以内ですので、ほぼ超えることはありません。47時間を超える分については別途支給。
賞与:年2回 (過去実績 約3ヵ月分)
昇給:年2回
その他手当:残業手当(47時間超過分)、通勤手当
待遇・福利厚生
社会保険完備、社員旅行(全額会社負担 過去には台湾やグアムなどへ行っております。)、家賃補助(社内規定有り)各種研修制度、契約保養施設、社内表彰制度、資格取得支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度
休日休暇
※年間休日110日
週休2日制(日。土曜は隔週での休み)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1992年の創業以来、情報通信構築の専門技術を主軸として事業活動を続け、
2003年には、集合住宅(マンション・アパートなど)に特化した光ファイバーインターネットサービスをスタートし、全国展開しています。
競合他社と異なり、営業・工事~通信サービスまで一貫して提供している点が同社の強みです。

事業内容がストックビジネスのため安定性が高く、長期的に働きやすい環境です。
ご契約の解約率がかなり低いため、過去の売上を引継ぎ、契約増=年商も増になっております。

また無料のインターネット導入は、入居率アップのため年々、契約数が増加しており
スピード感のある環境となっております。

■事業内容
・賃貸向けインターネットでは「導入シェアNo.1」を誇る通信企業
・顧客は入居者ではなく、マンションのオーナーや不動産企業
・入居者に無料でインターネットを提供

■特徴
・契約から工事まで自社で一貫しているため、アフターフォローも万全
・契約者がオーナーのため、解約率はほぼ0に近い
 (上記の理由で、基本的には昨年の売上高は毎年更新していく)
・回線はNTTのフレッツ回線を利用しており、品質が高い

■社風
・大阪本社は顔と名前が一致するような規模感で、アットホームな社風
・他部署、支店との交流が多く、チームワークを重視している
・通信業界では珍しく、定着率が90%と高く、平均年齢も高め(40才前後)

■業務内容
・今後、経理部・財務部に分ける体制づくりのための採用
・入力業務、支払い管理から予算管理、資金繰り等もゆくゆくはお任せしていきたい

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