募集要項
- 募集背景
- 増員募集：2名
- 仕事内容
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★世界4位のソフトウェア企業のパートナー企業既存・新規顧客への訪問・商談、契約書類の作成業務をご担当いただきます。
1.顧客について
システムインテグレータにおけるプロジェクト担当者
2.サービスについて
顧客が求める技術者（プログラマー、システムエンジニア等）の人材を提供するサービスです。
3.営業手法・プロセスについて
【具体的には】
技術者と企業との間での契約管理や、日々の調整業務を行っていただきます。
・既存取引先の営業折衝（企画、提案、プレゼン）
・新規取引先のソフトウェア開発案件獲得
・ビジネスパートナー開拓と、技術者と顧客先とのマッチング
（プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を集めていただきます）
・営業事務処理
※既存営業をメインに、新規顧客及び協力会社の開拓も併せて行います。
プロジェクトの担当者へアポイントを取得した上で訪問し、商談を行っていただきます。
担当していただく社数は20社程度を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・SAP業界でのSES営業経験5年以上（SAP・JAVA技術者の売り先を持っている方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職 (マネージャー候補、課長クラス）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
※前職年収を考慮のうえ経験に応じて決定します
昇給：年1回（4月）、通勤交通費全額支給、決算賞与（業績による）
【福利厚生】
・各種社会保険
・親睦会
・定年制60歳/継続雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度（中退共制度）あり。
※クラブ活動：フットサル部・ゴルフ部などもあります。
【教育制度/社内研修】
・SAPアカデミー
社内の教育計画により、SAPのトレーニングやアカデミーを受講、認定資格も受験いただけます。
※費用は全額会社負担
・社内勉強会・各種ワークショップ・階層別・テーマ別の研修会など
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期3日、年末年始5日
有給休暇：入社日より付与(入社月により付与日数は異なります)
慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ・介護休暇
- 選考プロセス
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【1次面接】役員3名
【2次面接】営業部課長
※候補者様の選考状況によっては、面接1回で内定となります。
