募集要項
- 募集背景
- 増員募集（2名）
- 仕事内容
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ERPパッケージソフトであるSAPを導入している取引先企業に常駐し、SAPコンサルタントとして上流フェーズからのコンサルティング業務を担当します。
※メンバー育成・教育なども含め”プレイングマネージャー”として活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.SAP経験が約9年以上
2.上流フェーズからのコンサルタント経験（1プロジェクト単位）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
※前職年収を考慮のうえ経験に応じて決定します
・昇給：年1回（4月）
・通勤交通費全額支給
・決算賞与（業績による）
【福利厚生】
各種社会保険、コムウェア親睦会、定年制60歳 / 再雇用制度あり（65歳まで）、退職金制度（中退共制度）あり。
※クラブ活動：フットサル部・ゴルフ部などもあります。
【教育制度/社内研修】
・SAPアカデミー
社内の教育計画により、SAPのトレーニングやアカデミーを受講、認定資格も受験いただけます。
※費用は全額会社負担
・社内勉強会・各種ワークショップ・階層別・テーマ別の研修会など
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期3日、年末年始5日
有給休暇：入社日より付与(付与日数は入社月により異なります)
慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【1次面接】役員3名、コンサルティング・サービス部部長
【最終面接】現場プロジェクトマネージャー
※候補者様の選考状況によっては、面接1回で内定となります。
