募集要項
- 募集背景
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企業規模拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社の営業担当として、モーターの営業活動を行っていただきます。
※営業部署は自動車向けモーターと民生品向けモーターで分かれており、ご本人の適性に応じて配属を決定します。
1.顧客について
自動車向けモーターであれば国内外のTier1、Tier2、民生品向けモーターであればプリンターなどのセットメーカーの購買部に対して営業活動を行っていただきます。
担当する顧客企業数は、担当により異なりますが、おおむね1~10社程度です。
2.商材について
同社の製造している小型メーカーの販売を行います。
大きさはほとんど手のひらサイズのもので、平均単価は1個100円程度です。
3.営業手法について
既に取引のある企業への営業活動が多くなります。
商品のモデルチェンジや新商品開発のタイミング、または別ラインの製品への同社モーターの導入提案を、半年程度のスパンで行っていただきます。
4.その他補足事項
海外への営業活動もあるため、海外出張も年に2~15回程度ございます。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべての要件を満たす方
・自動車業界のTier1、Tier2への営業経験をお持ちの方
・完成品ではなく、部品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの語学力（英語）をお持ちの方（目安TOEIC800点以上）
・将来的に海外転勤が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:25
- 年収・給与
- 450～900万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
昇給年1回、賞与年2回
【福利厚生】
各種社会保険完備、通勤交通費支給（マイカー通勤可、社員駐車場有り）、家族手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日（土、日）、祝日、年末年始、GW、産休育児休暇制度、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等、有給休暇（入社3か月経過後7日~）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2~3回）
↓
内定
