募集要項
- 募集背景
- 国内リゾート地は今、センカンドハウスとしてだけでなく、定年後の永住地としても非常に注目を浴びています。そんな中、お客様の問い合わせにスタッフが足りていません。不動産の業種経験者はもちろん、未経験の方でも「新しい環境で挑戦したい!」「ひとりひとりのお客様としっかりと向き合った仕事をしたい!」という気持ちをお持ちであれば、是非ご応募ください。
- 仕事内容
-
リゾートマンションや別荘を「買いたいお客様」には理想の余暇の過ごし方のご提案を、「売りたいお客様」には希望の価格と期間で売却するためのご提案を。2つの提案を同時に進め、双方を結びつけていくお仕事です。[入社したら]
まずは配属となったリゾートエリアが持つ魅力、特性や利便性などを理解するところから始めましょう。徐々に、物件それぞれのメリットやデメリットも覚えていってください。その後は先輩につきながら、お客様への提案の仕方などを学んでいきます。いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。こちらも、半年以上かけじっくりサポートしていく考えですので、なんでも聞いてください。
[主な仕事の流れ]
【DMやHPを見て興味を持たれた方よりお問い合わせ】
電話やメールにてお客様よりお問い合わせがきます。
【ヒアリング】
遠方にお住いの方がほとんどですので、まずは電話でヒアリングをしましょう。「お問い合わせをいただいた背景は?」、「どの程度、このエリアについて知っているのだろう?」といったことを確認します。「今後どんな生活を送りたいか?」など将来に関する質問をすることも大事なポイントです。
【現地の案内・商談】
お客様が現地にいらっしゃるタイミングで物件をご案内します。せっかく来ていただくので、なるべく複数の物件をご覧いただきましょう。商談ではお客様の現状をよく伺い、先々のライフスタイルの変化まで一緒になって考えてあげましょう。
【契約・引き渡し】
遠方にお住いの場合、そう何度も現地へ足を運んでいただくことはできません。ローンの手続きや物件の引渡しなども含め、効率を考え進めることが大事になります。
[その他]
〇物件の調査や写真撮影
〇売却を希望される方からの相談対応
〇物件のホームページに掲載準備
〇お問い合わせをいただいたお客様への物件の説明ならびに資料送付
〇オープンルームでのお客様対応
[お客様の層]
お客様は富裕層が中心です。医師や弁護士、会社経営者、資産家の方が多く、主な年齢層は50~60代です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・環境への順応力に自信がある
・人とのコミュニケーションが好き
・新しいことを学び、勉強することを厭わない
・チャレンジ精神旺盛
- 歓迎
-
・不動産業界での仕事の経験がある(賃貸なども含む)
・BtoCの営業経験がある
・富裕層向けの高級商材を扱った経験がある
・宅地建物取引主任者資格を保有している(優遇)
- フィットする人物像
-
・フットワークの軽い方
・どのような立場の相手ともフラットに話ができる方
・細かいことを丁寧に行うことが好きな方
・旅やリゾートエリアが好きで休日も楽しみたい方(歓迎)
- 雇用形態
-
正社員
※まずは試用期間を含め、契約社員として従事していただきます。
年2回の評価のタイミングでの正社員登用を前提としています。
- 勤務地
-
全国の各営業所いずれかに配属となります。(軽井沢、蓼科、那須、鴨川、箱根、山中湖、熱海、浜名湖、和歌山、沖縄)
※転勤がありますので、あらかじめご了承ください。引越し・住宅手当あり。
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (実働7.5時間)
- 年収・給与
-
初任給の年収は約400万円~600万円
- 待遇・福利厚生
-
(1) 社会保険完備
(2) 実力主義の給与体系・評価制度を導入
・・・個人の業績による評価があります。
(3) 保養施設をはじめとした法定外福利厚生が充実
・・・関連会社となっている宿泊、スポーツクラブなどの施設が充実しています。
(4) 教育・研修制度が充実
・・・当社が提供しているもの含め、非常に手厚いサポートがあります。
(5) 資格取得支援制度あり
・・・宅建取得を支援してくれます。
(6) 時短勤務制度あり
・・・産休後に復帰し、時短で働ける環境があります。
- 休日休暇
-
週休二日制(火曜日・水曜日)
夏季
年末年始
有給
慶弔
創立記念日
- 選考プロセス
-
面談(キャリアコンサルタント)
↓
1次面接(人事担当者)
↓
2次面接(役員)
↓
採用