支配人・ホテルフロント
宿泊支配人
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月9日～6月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/06/09 ～ 2022/06/22）
募集要項
募集背景
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事業拡大の為
仕事内容
-
宿泊部門の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただきます。
◆宿泊支配人
宿泊部門の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただきます。具体的には、
◇スタッフの教育指導
◇販売施策の企画（客室料金の設定）
◇ネット管理（WEBからの需要を最大限に取り込む）
◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整）です。
応募資格
-
- 必須
-
◆ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆意見やアイデアを発信し、改善/効率化を図れる方
◆幅広い業務に臨機応変に対応できる方
◆組織の仕組みを構築したい方
◆安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたいと考えている方
雇用形態
-
◆正社員
勤務地
-
東京都 / 神奈川県
勤務時間
-
◆実働8時間（シフト制）
年収・給与
-
◆年収：500万円 ～ 600万円 ※経験・能力により決定します
◆賞与：業績により特別支給有
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費：上限5万円／月
待遇・福利厚生
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◆退職金制度有り
◆自社施設社員優待
◆グループ施設優待
休日休暇
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◆年間休日：105日
選考プロセス
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◆書類選考→面接（2～3階）→内定→入社
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内にホテル 8 施設（シティホテル 5 施設、ビジネスホテル 3 施設）、国外はベトナムにリゾートホテルを1 施設運営しております。インバウンド需要は拡⼤傾向、対して国内⼈⼝が縮⼩傾向にあり消費構造が変化する中、マーケットのデマンドに依存されず、⾃社のポジションと明確なターゲット設定に基づいた事業戦略を実践して参ります。
入社実績
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- Iさん（51歳 / 男性)
- 営業部 管理職
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