募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員になります。
人事部長の下、リーダー候補として採用活動全般に携わって頂きます。
- 仕事内容
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人事部長の下、リーダー候補として採用活動全般に携わって頂きます。子供の教育に関わり、学ぶことが出来る醍醐味があります。採用業務全般をお任せします。
採用経験者（中途・新卒問わず）の方、是非チャレンジして下さい。
※日本一の子育て支援会社を目指して子育て・保育を「子ども達の未来のために」を経営理念に掲げて、首都圏を中心に、約140施設の保育園等を運営している東証一部企業です。
■採用活動全般
■人材紹介エージェント対応
■媒体計画・企画・立案
■研修
■園の人事サポート
- 応募資格
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- 必須
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■採用経験者（中途・新卒問わず）
■大卒以上
■コミュニケーション力
- 歓迎
- ■説明会実施経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２４歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■マネージメント志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各線：飯田橋駅より徒歩5分
- 勤務時間
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9時半～18時半
・フレックス制を実施しており、コアタイムは11時~16時です
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円※経験に応じて考慮します。
月給＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当 ※経験に応じる
- 待遇・福利厚生
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月給制 賞与（昨年実績）年2回合計2か月分
交通費全額支給、社会保険完備、出張手当、退職金制度、持株会制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日・祝は休日）／年間122日／有給休暇／夏休み休暇3日／年末年始休暇 誕生日休暇／産休（取得実績あり）など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接
- キャリアパス・評価制度
- マネージメントへのキャリアパス
