募集要項
- 募集背景
-
親会社であるJSRがM&Aを通じ、事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼が増加し、求められる技術レベルも上がってきている状況です。
今後も安定的にJSRの依頼に応えられるよう、ネットワークエンジニアを募集することになりました。
マネジメント経験がある方には、リーダー候補として、経験のない方には、マネジメントを経験していただき、将来のリーダ候補として活躍していただきます。
- 仕事内容
-
マルチベンダー環境における、特定顧客（親会社であるJSRとグループ企業）向けのネットワーク構築・運用業務となります。
＜詳細業務内容＞
・ネットワーク構築、運用
（トラフィック制御を含むネットワーク最適化業務）
・WAN、LAN、無線、FW、LBの運⽤管理やネットワーク
⼯事時の⾒積もり調整
・社内調整、ドキュメント作成など
経験や適性に合わせて、業務をお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ネットワーク設計・構築・運用保守の実務経験
・コミュニケーション能力
・良好な人間関係を築くことができる、協調性のある方
- 歓迎
-
・ベンダーコントロール経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト）
・情報処理技術者（応用情報技術者）に相当する知識
※第一種情報処理技術者、ソフトウェア開発技術者
- フィットする人物像
-
・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションをとれる方
・協調性があり、チームワークを大事にできる方
・できる仕事を自ら探そうとする姿勢がある方
・特定の顧客をじっくりサポートし、着実なステップアップをしたい方
・成長中の企業でスキルアップしたい方
・ICTインフラ構築と運用のバランスがとれる方
・ビジネススキルを身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
三重県四日市市
- 勤務時間
-
東京 9：00～17：45（休憩 12：00～13：00）
四日市 8:30～17:15（休憩 12：00～13：00）
- 年収・給与
-
年収：400万円（新卒理論年収） ～ 930万円
月給：227,400円（新卒初任給） ～ 506,000円
※経験・能力により決定
※管理職クラスの方は月給387,000円～、年収660万円～のスタートです。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆手当：
・時間外手当（100％支給します）
・公資格手当（当社指定の公資格、ランク応じ毎月支給）
・食事補助手当
企業年金、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）、財形住宅融資制度、共済会、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）
・NEC共済会、福利厚生倶楽部ベネフィットワン加入、制服貸与（四日市）
・借上社宅制度（入居条件有り）、慶弔金支給、永年勤続表彰
■保養施設
・契約施設（全国300箇所以上）
ラフォーレ倶楽部
・ベネフィットワン契約施設
- 休日休暇
-
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
その他
◇ワークライフバランスを推奨し、年休消化率77％⇒100％を目指しています！◇
ボランティア休暇
介護休業
メーデー
創立記念日
- 選考プロセス
-
応募者の希望と当社の仕事内容がマッチングするかどうか、面談・面接（１次・２次）のなかで確認をさせていただきます。あわせて適性検査を受けていただくことになります。
************************************************
【「入社支援金」制度を始めました】
１.支給対象：中途採用者
２.支援金額：２０万円を一時金として支給
３.支給時期：入社月の給与支給日に合わせて支給
４.適用時期：２０２３年５月から適用
※５月１日以降の経験者採用の選考対象者に適用
************************************************
