募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
会員登録数300万人超の日本最大級の転職サービスをグロースさせるべく、さまざまなプロジェクトを推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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転職サイトのクリエイティブ部門におけるクリエイティブディレクター、または組織マネジメントを担当します。
〈当社転職サイトについて〉
累計300万人を超える会員を有する業界最大級の転職サイトです。正社員の仕事を中心に、さまざまなサービスを展開しています。
【具体的な業務】
経験に応じて下記のいずれか、あるいは双方を統括していただきます。
〈クリエイティブディレクター〉
1. ブランド戦略や事業目標に紐付いたクリエイティブポリシーやVI、グランドデザインの策定
戦略部門、マーケティング部門、開発部門との連携します。
2. レギュレーションやガイドラインの策定、管理
日常的に行われる各種クリエイティブワークの基準となります。
3. 部門内外のステークホルダーに対するポリシーやVIの周知・徹底、ディレクション
4. クリエイティブ判断の最終的なジャッジメント機能
5. サイトリニューアルプロジェクトなど大型プロジェクトにおけるクリエイティブ責任者
〈クリエイティブグループマネジャー〉
1. グループメンバーの中長期育成プランの策定
・ 半期単位での目標設定
・ 評価の実施
2. クリエイティブディレクターとの連携によるグループメンバーの育成、
・ スキル向上と学習サイクルの実践
3. さまざまなプロジェクトへのメンバーアサイン、
・ 進行管理
・ 実務指導
・ 成果物の品質管理（QC）
4. クリエイティブ環境整備
・ メンバー育成のためのさまざまな予算の管理と実行責任
〈言語〉HTML、CSS、JS
【やりがい】
・ 大型サイトを進化させる大小さまざまなプロジェクトに、クリエイティブ組織を代表する立場で参画し、ゆくゆくは「転職」に限らない、新たな機能やサービス拡充にも関与することが可能です。
・ 多くのユーザに利用いただく大手サイトならではの、自らの仕事の価値やインパクトを体感できるポジションです。
【同社について】
「ZIBOON」と称される自らの意志や自律性を重んじる文化や、「MZDAS（マズダス）」と称される「まずは小さく生み出し、フィードバックを得ながら育てることを前提にさまざまな挑戦を受容し推奨する」主義が社内にあります。
利用機材やツールの拡充など、メンバーの意見や意志を尊重する文化が高まっており、自らのアイデアや想いを積極的にカタチにしていける職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
1. 広告代理店または事業会社におけるクリエイティブディレクター経験（3年以上）
2. 紙・Web、PC・スマートフォンなど、複数のチャネルや媒体をまたぐビジュアルデザイン経験（5年以上）
3. デザインのみでなくフロントエンド/コーディング（HTML、CSS、JS）に関する知識、経験
4. 制作業務のみでなく、ブランド/プロモーション/VI・CI策定/大型リニューアルなどクロスファンクションな役割を果たした経験
5. 感覚でなく体系化された定量やロジックをもって「デザイン」「クリエイティブ」を語ることができる
- 歓迎
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・ デザイナー、コーダーのそれぞれ5年以上の経験を有し、かつ現場感をもってメンバーへのディレクションやマネジメントに従事できる方
・ マーケティングやブランディング、事業および商品開発、ビジネス運営など幅広い知見や経験を有する方
- 雇用形態
- ・正社員
- ポジション・役割
- 転職メディアのクリエイティブディレクターまたはグループマネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
〈メンバー採用〉フレックス制適用（コアタイムあり）
〈管理職採用〉企画業務型裁量労働制適用
- 年収・給与
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想定年収：650～1,030万円
※管理職グレードで採用する場合には、想定年収750万円以上となります。
※リーダーグレードで採用する場合には、時間外手当40時間分を含んだ想定年収となります。
賞与：年2回、昇給：年2回（メンバークラス）もしくは 年1回（管理職以上）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
