施工管理(設備)
【設備施工管理】未経験も経験者も働きやすい環境!<創業70年/賞与年3/手厚い教育制度>
施工管理(設備)

【設備施工管理】未経験も経験者も働きやすい環境!<創業70年/賞与年3/手厚い教育制度>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
施工管理(設備)

【設備施工管理】未経験も経験者も働きやすい環境!<創業70年/賞与年3/手厚い教育制度>

募集要項

仕事内容
★以下のような方をお待ちしております★
≪人に喜んでもらえることが嬉しい≫
≪一生役立つ技術を身につけたい≫
≪息の長いエンジニアとして活躍したい≫
≪正社員として、安心して長いキャリアを築きたい≫
電気設備をメインに、空調設備、
給排水設備、太陽光設備などさまざまな設備工事を手掛けています。

あなたのお仕事は、安全かつスケジュールどおりに工事を進めるために、
現場の全体管理を行なっていただきます。

▼具体的には・・・
○協力会社・職人さんへの発注・打ち合わせ
○スケジュール管理
○仕様書・図面などの作成・確認
○安全・品質面の管理
○予算の管理 など

※未経験の方は…
 入社1年間は研修の期間。先輩エンジニアとペアを組み、
 マンツーマンで、工程をイチから身につけていただきます。
 一過性の技術ではないからこそ、長い目でサポートしていきます。

※経験ある方は…
 最初は、2~3人のチームで携わる大きな現場からスタートしていただきます。
 企業風土も知っていただき、慣れてきたら単独でもお任せしていきます。
応募資格
必須
【歓迎経験・資格】※優遇致します
◎施工管理や現場での経験
◎電気工事士・施工管理技士の資格

★以下のような方をお待ちしております★
≪人に喜んでもらえることが嬉しい≫
≪一生役立つ技術を身につけたい≫
≪息の長いエンジニアとして活躍したい≫
≪正社員として、安心して長いキャリアを築きたい≫
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~59歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府 / 徳島県 / 香川県 / 福岡県

東京・大阪・香川・徳島・福岡の各事業所
<<特に東京・福岡は積極採用中!>>
※お住まい・希望を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎

【三和電業株式会社】
東京支店/東京都大田区大森北
福岡営業所/福岡県福岡市博多区住吉
香川本社・高松支店/香川県高松市太田下町
関西支店/大阪府大阪市中央区博労町
徳島支店/徳島県徳島市昭和町
北島支店/徳島県板野郡北島町中村字東堤ノ内
郡山営業所/福島県郡山市鶴見坦

【三和プラントエンジニアリング株式会社】
徳島本社/徳島県板野郡北島町太郎八須1-10

【三和エコ&エナジー株式会社】
香川本社/香川県高松市太田下町2580-3

【三和空調株式会社】
東京HVAC事業部/東京都大田区大森北
福岡営業所/福岡県福岡市博多区住吉
徳島本社/徳島県徳島市昭和町
HVAC事業部/徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓
郡山営業所/福島県郡山市鶴見坦
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:45(所定労働時間8時間、休憩75分)
※現場によって異なります
年収・給与
年収:400万円~600万円

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で優遇します
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!
※試用期間:3か月(条件変動なし)

◆年収例
年収540万円/30歳/経験7年/主任/1級施工管理技士資格有
年収650万円/40歳/経験17年/次長/1級施工管理技士&1種電気工事士資格有

【賞与】
あり/年3回(7月、12月、決算)

【昇給】
あり/年1回(6月)
待遇・福利厚生
【諸手当】
■通勤手当(実費支給/上限あり)
■営業手当 
■資格手当
■家族手当
■住宅手当

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内外研修制度
■資格取得支援制度
■海外研修旅行
■財形退職金制度
■退職金共済
■確定拠出年金
■再雇用制度
■社員寮
■会員制施設(研修センター・リゾート施設)
■クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど)
■運動会/レクリエーション など

休日休暇
<各社共通>◎年間休日117日!
●月9日以上
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●創立記念日
●結婚休暇
●忌服休暇
●リフレッシュ休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<<5つのNo.1を誇る三和電業グループ>>
(1)No.1のお客様
当社のお客様は、大塚グループ様をはじめ、各産業界における全国トップクラスの企業や地域No.1企業が大半です。

(2)最速19歳で専属部下を持てる:全国の業界No.1
2002年以来、三和は中国のグループ会社にて約100名の中国人エンジニアを育成、この内半数を日本人のパートナー(CP)としています。
「業界唯一のNP-CPシステム」により、三和では、高卒2年生社員「19歳」からCPを、専属部下として持てる等、建設&設備工事業界で、最も若く「最速で部下を持てる会社」となっています。
このシステムの下、多くの若きエンジニア&女性社員が部下育成に汗を流すことにより、若くして「本格リーダに変身する社員」が増大中です。

(3)電気工事施工高:四国No.1(電力系列会社を除く)
三和電業グループは1971年以来、長年に渡り、電気工事施工高において四国No.1の実績(電力系列会社を除く)を続けています。
昭和23年、電気設備の専門工事業として個人創業した三和は、現在、専門毎に国内4社・中国3社体制となり、
全ての設備工事分野において、企画・設計・施工・メンテナンスの一括ギャランティ(一貫保証体制)ができる企業となりました。

(4)パソコンFA実績:四国No.1
PC活用or PLC活用のFA分野で25年超の歴史と四国での実績No.1を誇る三和は、システム技術面でもNo.1が増大中です。

(5)社員1人の担当技術エリアNo.1
全社員が業界No.1のマルチエンジニア(担当技術エリア)を目指す三和!
三和のエンジニアが担当する技術エリアは「電気設備~特殊空調設備」と実に幅広く、
全国の設備工事業界トップの企業でも三和と同じ技術エリアを担当できるエンジニアは殆ど居ません。
設立
1953年12月
資本金
1億8000万円
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