化学素材シェアトップクラス企業「JSR」と「NEC」の戦略ICT子会社【業務系システムエンジニア】

ＪＮシステムパートナーズ株式会社

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募集要項

募集背景: 親会社であるJSRがM&Aを通じ、事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼が増加してます。今後も安定的にJSRの依頼に応えられるよう、業務系システムエンジニアを積極採用することになりました。
チームがいくつかあるため、マネジメント経験がある方は、リーダー候補として活躍していただけます。

仕事内容: JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、要件定義～基本設計～詳細設計～開発をお任せします。
※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです
JSRおよびJSRグループ企業に対して業務パッケージの導入検討、提案、導入、運用保守を行ないます。
マルチベンダー環境にて、特定顧客（親会社であるJSRとグループ企業）に向けて最適解を提案し、プロジェクトに参画してください。
クライアントと緊密なコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、業務を遂行していただきます。
＜詳細＞
・社内SE（パッケージ）
パッケージ導入の提案・導入・改善・運用保守
（SAP、CRM、給与計算パッケージ、GRANDIT等）
・社内SE
システム開発の提案・導入・改善・運用保守
（C、C＃、Java、.NET、SharePoint等）

応募資格

必須: ・何かしらのシステム開発のご経験
　※Java、C#、.netがメイン言語です
・良好な人間関係を築くことができる、協調性のある方

歓迎: ・上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメント経験　
・開発経験者(SAP、Java、.NET、C＃）
・情報処理技術者（応用情報技術者）に相当する知識
・情報処理技術者
・日商簿記２級

フィットする人物像: ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションをとれる方
・協調性があり、チームワークを大事にできる方
・できる仕事を自ら探そうとする姿勢がある方
・特定の顧客をじっくりサポートし、着実なステップアップをしたい方
・成長中の企業でスキルアップしたい方
・インフラ構築と運用のバランスがとれる方
・ビジネススキルを身につけたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 三重県 /秋田県

勤務時間: ・本社または秋田事業所　　　　　　
9：00～17：45（休憩　12：00～13：00）　　　　　
・四日市事業所　
8：30～17：15（休憩　12：00～13：00）

年収・給与: 年収：400万円（新卒理論年収）～ 930万円
月給：227,400円（新卒初任給）　～ 506,000円
※経験・能力により決定
※管理職クラスの方は月給387,000円～、年収660万円～のスタートです。

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度　/ テレワーク制度　（東京本社：5～10％の出社率）
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆手当：
・時間外手当（100％支給します）
・公資格手当（当社指定の公資格、ランク応じ毎月支給）
・食事補助手当
企業年金、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）、財形住宅融資制度、共済会、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）
・NEC共済会、福利厚生倶楽部ベネフィットワン加入、制服貸与（四日市）
・借上社宅制度（入居条件有り）、慶弔金支給、永年勤続表彰
■保養施設
・契約施設（全国300箇所以上）
　ラフォーレ倶楽部
・ベネフィットワン契約施設

休日休暇: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

その他
◇ワークライフバランスを推奨し、年休消化率　約80％⇒100％を目指しています！◇　
ボランティア休暇
介護休業
メーデー
創立記念日

選考プロセス: 応募者の希望と当社の仕事内容がマッチングするかどうか、面談・面接（１次・２次）のなかで確認をさせていただきます。あわせて適性検査を受けていただくことになります。

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【「入社支援金」制度を始めました】
１.支給対象：中途採用者
２.支援金額：２０万円を一時金として支給
３.支給時期：入社月の給与支給日に合わせて支給
４.適用時期：２０２３年５月から適用
　　　　　　※５月１日以降の経験者採用の選考対象者に適用
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会社概要

社名: ＪＮシステムパートナーズ株式会社

事業内容・会社の特長: 2013年4月、石油化学系事業のリーディングカンパニーであるJSR株式会社は、日本電気株式会社（NEC）とのITサービスにおける戦略提携をスタートさせました。海外を含めたJSRグループ全体のIT基盤の最適化・高度化と、グローバル競争力や環境変化への対応力などの強化を目的としたものです。この提携に伴い設立された当社は、NECが保有するクラウドやビッグデータ、セキュリティなどの最新技術を最大限に活用し、JSRグループ各社のICTに関する企画・提案から開発、運用・保守までを一貫して手掛けています。当社の業務は、JSRグループからの依頼が100％。 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合せず、唯一無二の立ち位置を築いています。親会社であるJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中。今後は、基盤ビジネスであるグループ企業向けサービスの拡大、グローバル展開のサポート強化を図り、JSRグループ企業へ新規サービスを提案していきたいと考えています。
・クライアントは親会社であるJSR株式会社やグループ企業。
　そのため、単に発注者・提供者という関係性ではなく、『共に良いものを作る』という環境で働けます。
・積極的に新しいことに挑戦し、成果を残せる方を適切に評価できる新人事制度（職能資格制度⇒役割等級制度）を2018年度からスタートさせました。
・年功序列ではなく、実力を評価する体制に変更しています。女性管理職の登用実績あり。
・会社として上流工程～開発～運用まで全フェーズを手掛けており、職種もインフラ系・業務システム系など様々。　働きながら、適性を見極めていくことができます。
・チャレンジ精神を大事にしており、手を挙げれば聞き入れられる社風です。積極性を奨励し、失敗が許される文化を築いています。